Jobware GmbH

Jobbeschreibung

Wilox Strumpfwaren GmbH ist seit 1963 ein privater Label- und Markenkonzept-Partner im Beinbekleidungssegment mit Sitz in Wolfertschwenden im Süden Deutschlands. Mit einem vielfältigen Produktportfolio von höchster Qualität und perfekter Passform verarbeitet Wilox täglich Millionen von Euro an feinen und gestrickten Garnen und verfügt über Palettenlagerplätze in ihrem Lager in Wolfertschwenden. Das Unternehmen bietet unter dem Markennamen WILOX seine eigene Kollektion an, die hohe Standards in Bezug auf Qualität und Passform setzt. Mit der Tamaris-Kollektion bleibt Wilox immer am Trend, die perfekte Tragekomfort, hochwertige Qualitäten und modische Details bietet.

Für unser Unternehmen suchen wir derzeit eine/n Innendienst-Vertriebsassistent/in. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein, das ein einfaches All-in-One-Paket mit Fokus auf die Zielgruppe bietet. Wenn Sie gerne Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


  • Unterstützung der Vertriebsleitung bei operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben.
  • Du betreust die Erarbeitung und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen
  • Zu deinen Aufgaben zählen die Erstellung von Präsentationen, Analysen und Protokollen sowie deren Vor- und Nachbereitung.
  • Bearbeitung von Kundenanfragen.

  • Excel ist dein Freund und du kannst damit etwas anfangen
  • Deine Zahlenaffinität gepaart mit Deiner Analysefähigkeit helfen Dir dabei, die Bedürfnisse unserer Kunden zu identifizieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten
  • Dein Ausdrucksvermögen ermöglicht es Dir, mit Leichtigkeit unsere Kunden von unserem Produkt zu überzeugen
  • Selbst- und eigenständiges Arbeiten sind für dich selbstverständlich
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre oder HTL)

  • Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und Weihnachtsgeld
  • Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
  • Firmenevents und -veranstaltungen
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Arbeitszeiten flexibel gestalten
  • Leistungsgerechtes Einkommen
  • Vergünstigungen für Mitarbeiter
  • Tätigkeit in Festanstellung
  • Urlaubsgeld
  • Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
  • Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • Gratis Getränke
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umzugskosten können teilweise übernommen werden
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