Jobbeschreibung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.
Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Personal Ihre Karriere!
- Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Trainees, Referendare und Anwärter (m/w/d) und übernehmen administrative Aufgaben im Rahmen der akademischen Ausbildung, wie z.B.
- das Erstellen der Ausbildungspläne
- die Koordination interner und externer Hospitationen
- die Prüfungsanmeldung der Anwärter und Referendare (m/w/d)
- die Prüfung und Genehmigung von Reisekosten- sowie Urlaubsanträgen
- Sie planen und organisieren Fortbildungen sowie verschiedene andere Veranstaltungen, wie z.B. die Einführungstage
- Sie akquirieren neue interne sowie externe Ausbildungsstationen
- Sie übernehmen die Weiterentwicklung des Traineeprogramms mit Blick auf die Arbeitsmarktentwicklung sowie die inhaltliche Gestaltung der Traineestationen
- Sie gestalten und etablieren ein Mentoring-Programm für Trainees sowie Anwärter und Referendare (m/w/d)
- Sie implementieren das Traineeprogramm und die Beamtenausbildung in unsere Ausbildungsmanagementsoftware
- Sie begleiten Auswahlgespräche im Nachwuchskräftebereich und vertreten die GMSH auf Messen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen abgeschlossenen Fachwirt (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung im Personalwesen
- Alternativ über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkten im Personalwesen
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um Dienstreisen wahrzunehmen
- Sie behalten stets den Überblick und besitzen eine gute Organisationsstruktur
- Sie können sich flexibel auf verschiedene Situationen einstellen und arbeiten lösungsorientiert
- Sie sind in der Bearbeitung Ihrer Aufgaben gewissenhaft und können Prioritäten setzen
Darüber hinaus wünschen wir uns
- Ein ausgeprägtes Kommunikationsverhalten, um sich ein eigenes internes Netzwerk aufzubauen
- Konzeptionelle Arbeitsweise, um Ideen konkret auszuarbeiten
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht
- Einen Ausbildereignungsschein
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 25 Wochenstunden
- Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 9b
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
- 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
- Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket
- Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen
- Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
View More