Jobbeschreibung
Wir sind die Art Superhero, die kaum jemand kennt: Für die Sparkassen-Finanzgruppe ist der S-Servicepartner mit über 2.000 Held:innen seit mehr als 25 Jahren der Partner für hochperformante Marktfolgeprodukte - über 400 davon in der Gesellschaft Norddeutschland. Wir beschleunigen und digitalisieren Prozesse und optimieren Kosten und Qualität. Standardisierte Produkte (bspw. Auslandszahlungsverkehr, Meldewesen, Baufinanzierung) reichern wir mit unserem Knowhow und modernen Technologien an und erreichen und begeistern so Millionen Sparkassenkunden. Wir sichern damit die Leistungsfähigkeit des Rückgrats der deutschen Bankenwelt.
Für unseren 90-köpfigen Bereich Regulatorik und Banksteuerung suchen wir in Hamburg einen
(Senior-) Projektleiter für den Bereich Regulatorik und Banksteuerung (m/w/d)
- Verantwortung für die Umsetzung von Projekten bei unseren Kunden, grundsätzlich mit direktem Bezug zu Themen der Regulatorik und Banksteuerung (Meldewesen, Rechnungswesen, Risikomanagement sowie Gesamtbanksteuerung)
- Maßgebliche Mitwirkung am Aufbau eines Teams für Projektmanagement und dessen Positionierung am Markt
- Organisatorische Begleitung von Sparkassen, Verbänden oder dem Verbandsrechenzentrum bei der Einführung und Weiterentwicklung neuer IT-Systeme und/oder neuer Prozesse im Bereich Regulatorik und Banksteuerung
- Verantwortung / Mitwirkung für die Umsetzung interner Projekte in agilen Teamstrukturen, beispielsweise in der Leistungsentwicklung für unsere Kunden
- Durchführung von internen und externen Schulungen zum klassischen und agilen Projektmanagement
- Erkennen und Nutzen von Akquisitionspotenzialen bei unseren Bestandskunden
- Idealerweise abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Aus- bzw. Weiterbildung bei einer Sparkassen- / Bankakademie
- Langjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Arbeit in klassischen und agilen Projektstrukturen, idealerweise in Kreditinstituten
- Grundkenntnisse über die zentralen Themen der Regulatorik und Banksteuerung sind sehr hilfreich
- Begeisterung Themengebiete eigenständig auf- bzw. auszubauen sowie vorhandenes und erworbenes Wissen an neue Kollegen weiterzuvermitteln
- Überdurchschnittlich sicheres und repräsentatives Auftreten
- Eigenverantwortliches Arbeiten in modernen Teamstrukturen
- Freude, zur Effizienzsteigerung in der Sparkassenorganisation beizutragen
- Grundsätzliche Reisebereitschaft für temporären Einsatz beim Kunden; hauptsächlicher Einsatz remote möglich
- Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem Partner der Sparkassen-Finanzgruppe mit gleichzeitig spannenden Projekten und Aufgaben
- Work-Life-Balance: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Flexible Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit möglich, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
- Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Bahncard (auch zur Privatnutzung), gute öffentliche Anbindung
- Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander in einem menschlichen und sehr wertschätzendem Umfeld
- Weiteres: Mitarbeiterevents, Weihnachtsfeier, Mitarbeiterrabattprogramme wie bspw. Corporate Benefits