Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003979
Der Geschäftsbereich VAN/VC bündelt die weltweiten Aktivitäten des Van Customer Service & Parts Geschäfts. Die Abteilung VAN/VCP steht dabei für Produktmanagement und New Business Solutions und verantwortet unter anderem folgende Themenfelder:
- Premium-Strategie im Customer Service
- Produkt- und Preismanagement Ersatzteile
- eVAN Transformation im Customer Service
- Service- und Kundenbindungsinstrumente
Unser Team „Produkt- und Preismanagement Ersatzteile“ sucht einen Studenten/eine Studentin, der/die praktische Erfahrungen sammeln möchte und daran interessiert ist, sich proaktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen, Probleme zu erkennen und zu lösen und Teil eines ambitionierten Teams zu werden.
Möchtest Du sowohl bei operativen als auch strategisch-konzeptionellen Aufgaben unterstützen und hast Interesse am Teilegeschäft für Vans?
Hast Du Lust in einem agilen, zielorientierten Team, mit viel Spaß und Teamzusammenhalt zu arbeiten?
Dann bist Du hier genau richtig!
Was Dich bei uns erwartet:
- Mitarbeit bei der Gestaltung von Preis-/Rabattstrategien sowie Marketing- und Preisaktionen für Produktsegmente und Märkte weltweit
- Mitwirkung bei der Erstellung von neuen Preiskonzepten im Sinne der Transformation des Ersatzteilgeschäftes in Richtung Elektro; damit Mitgestaltung der zukünftigen Kundenbindung
- Analyse von Wettbewerbsstudien und Kundenfeedbacks, um möglichst nah an Markt/Kunde/Wettbewerb zu sein und dabei das Umsatzpotentials für Mercedes-Benz Van auszuschöpfen
- Unterstützung beim Ausbau des Analyse-/Reportingtools für Produkt- und Preisemanagement Teile
- Mitwirkung bei Strategieentwicklung zur Ausrichtung Produktsegmente für die Zukunft
- Analysen von Umsatz-/Absatz-/Deckungsbeitragsentwicklungen sowie Kundenbedürfnissen der einzelnen Produktsegmente
- Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen, wie Controlling, Marktmanagement, Logistik
- Erstellung von Managementunterlagen
- Unterstützung bei Vorbereitung und Durchführung von teaminternen und bereichsübergreifenden Workshops
- Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Fortgeschrittene Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
- Persönliche Kompetenzen: Hohes Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, interkulturelle Sensibilität
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung