Jobbeschreibung
Als inhabergeführte und unabhängige Personalberatung unterstützen wir national wie international agierende mittelständische und große Unternehmen bei der Besetzung von Führungs-, Schlüssel- und Expertenfunktionen. Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Recruitment / Research, die uns dabei unterstützen, passende Führungs- und Fachkräfte für ganz unterschiedliche Positionen zu finden. Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir
Recruiter / Researcher (m/w/d) im Bereich Executive Search
Auch Studienabsolventen (m/w/d) und Quereinsteiger (m/w/d) haben bei uns eine Chance. Während der Einarbeitung erlernen Sie alles, was notwendig zur Ausführung der Aufgaben ist. Das bedeutet, Vorkenntnisse im Bereich Recruiting oder Personalberatung sind nicht notwendig, schaden allerdings auch nicht.
- Bearbeitung anspruchsvoller Recruiting-Projekte, zusammen mit der Leiterin Recruitment und den Personalberatern
- Teilnahme an Projekt-Briefings und Meetings im Rahmen des Recruiting-Prozesses
- Identifikation, Ansprache und Vorauswahl geeigneter Kandidaten (m/w/d)
- Durchführung projektbezogener Analysen von Märkten und Unternehmen
- Erstellen von Zielfirmenlisten und Spezifikationen für die Korrespondenz mit Mandanten und Kandidaten (m/w/d)
- Administrative Unterstützung im Backoffice
- Enge Zusammenarbeit mit Beratern und Mandanten
- Durchführung von Qualifizierungstelefonaten mit potenziellen Kandidaten (m/w/d)
- Active Sourcing / Social-Media-Aktivitäten
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung; gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) aus der Dienstleistungsbranche, z. B. Gastronomie, Hotellerie, Touristik, Call-Center o. ä.
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe Disziplin und systematische sowie strukturierte Arbeitsweise
- Starke kommunikative Fähigkeiten und hohe Social-Media-Affinität
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und offen für Neues zu sein
- Überzeugungsstark und redegewandt
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Begeisterungsfähigkeit und Lust darauf, mit uns etwas zu bewegen
- Routinierter Umgang am PC sowie Kenntnisse im Bereich Microsoft Office
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung
- Unterstützung beim Wunsch zur Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeiten in einem Team mit sehr positivem Mindset
- Festanstellung in Vollzeit in unserem Unternehmen
- Modernes Büro – gut zu erreichen und in Top-Lage