Jobbeschreibung
Sie denken visionär. Genau wie wir.
Unsere Mitarbeiter:innen sind das Geheimnis unseres Erfolgs. Als Teil eines weltweiten Teams entwickeln Sie Ingenieurskunst für die Hightech-Märkte der Zukunft weiter, darunter Halbleiter, Batterien, Pharma, Biotechnologie und Rechenzentren. Gemeinsam arbeiten wir leidenschaftlich und ambitioniert an den Herausforderungen von heute und den Innovationen für morgen. Damit setzen wir die Tradition unseres Unternehmens fort und leisten unseren Teil zum Aufbau einer besseren Welt.
Entdecken Sie eine spannende Rolle
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen erfahrenen SAP SuccessFactors Employee Central (EC) Experten (m/w/d) für die Verwaltung, Unterstützung und Optimierung unseres SuccessFactors EC Moduls. Sie sind verantwortlich für die technische Konfiguration, die Systemadministration und den Endbenutzersupport von SuccessFactors EC verantwortlich und stellen sicher, dass es mit unseren HR-Prozessen übereinstimmt und eine nahtlose Mitarbeitererfahrung bietet.
Erfahren Sie mehr über Ihre neuen Aufgaben
- Bereitstellung umfassender Unterstützung für das SuccessFactors Employee Central-Modul. Behebung von Konfigurationsproblemen, Leistungsproblemen und Benutzerfehlern
- Verwaltung der täglichen Administration des EC-Moduls, einschließlich Datenmanagement, Sicherheitseinstellungen, Workflows und rollenbasierten Berechtigungen
- Überwachung der Integrationen zwischen SuccessFactors EC und anderen HR-Modulen (z.B. Recruiting, Onboarding, Performance & Goals) und externen Systemen (z.B. Payroll, Benefits).
- Kontinuierliche Verbesserung durch Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Funktionalität von SuccessFactors EC, Rationalisierung von Prozessen und Nutzung neuer Funktionen und Updates.
- Zusammenarbeit mit HR- und IT-Teams bei der Erfassung von Anforderungen, der Entwicklung von Lösungen und der Implementierung von Änderungen am EC-Modul
- Durchführung regelmäßiger Audits zur Gewährleistung der Datengenauigkeit und Systemintegrität.
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich
- Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors, mit Schwerpunkt auf Employee Central
- Sehr gute Erfahrung mit Datenmigration, Integration und Reporting innerhalb von SuccessFactors
- Fundierte Kenntnisse der Funktionalitäten, Datenmodelle und Konfigurationstools des SuccessFactors Employee Central-Moduls
- Kenntnisse in der Fehlerbehebung und Lösung technischer Probleme im Zusammenhang mit SuccessFactors EC
- Analytische und Problemlösungsfähigkeiten gepaart, mit der persönlichen Reife zur Übernahme von Verantwortung auf hoher Ebene
- Fließende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und in Deutsch
Ihr Start bei Exyte: Nehmen Sie an einer zweitägigen Onboarding-Veranstaltung mit neuen Kollegen teil
Attraktiver Standort: Unser Standort weist großzügige Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen auf
Buddy-System: Mehrwöchige enge Einarbeitungsphase mit Ihren Kollegen im Team
Work-Life-Balance: Es besteht die Möglichkeit immer wieder in das mobile Arbeiten zu wechseln
Verpflegung: Kostenlose Kaffeespezialitäten sowie Wasserspender sind auf jedem Stock erreichbar
Halten Sie sich fit: Exyte bezuschusst über EGYM Wellpass an über 5.000 Standorten in Deutschland Ihren Fitnessvertrag