Jobbeschreibung
Mehr als ein Job: Als weltweit größter Rechtsschutz-Versicherer bietet dir die ARAG nicht nur beste Perspektiven in einer Zukunftsbranche, sondern auch das Gefühl, täglich etwas Sinnvolles zu tun. Unterstütze uns dabei, allen Menschen gleiche Chancen vor dem Recht zu ermöglichen - unabhängig von der finanziellen Situation.
In unserem 18-monatigen Trainee Program erhältst du in vier Stationen spannende Einblicke und vielfältige Chancen in einem global aufgestellten Unternehmen. Denn wir sind in der ganzen Welt zuhause - in 19 Ländern auf drei Kontinenten. Damit hast du die Möglichkeit, auch international Einblick zu erhalten. Ebenso vielfältig sind die Aufgaben, die dich bei uns erwarten. Freue dich auf uns, wir freuen uns auf dich!
Das spricht für dein Trainee Program bei uns:
- Starte deine Karriere bei der ARAG - einem unabhängigen Qualitätsversicherer mit Millionen Kunden weltweit
- Sammle internationale Erfahrungen bei einer Auslandsstation
- Von Anfang an erhältst du eine Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Bewirb dich bis Mitte Juli 2024 mit deinem Lebenslauf und deinen Zeugnissen, über ein Anschreiben freuen wir uns (dieses ist aber nicht zwingend erforderlich). Sollte uns deine Bewerbung überzeugen, laden wir dich zu einem Online Fragebogen sowie zu einem ersten Kennenlernen per MS Teams ein. Im zweiten Schritt führst du ein virtuelles Gespräch mit einem/einer Vertreter*in aus dem Fachbereich.
Die finale Auswahl der Teilnehmenden am Trainee Program findet in der ersten Septemberhälfte im Rahmen eines Experience Days vor Ort in unserem ARAG Tower in Düsseldorf statt. Ab Oktober 2024 kannst du dann bei uns als neue*r ARAG-Trainee starten!
Du möchtest noch tiefergehende Informationen rund um das Trainee Program erfahren? Dann nimm am 10. Juli 2024 von 12:00-13:30 Uhr an unserer virtuellen Informationsveranstaltung teil. Den Link zur Anmeldung findest du unten bei den Kontaktdaten.
- Umfassende Einarbeitung: Im Rahmen des Trainee Programs lernst du die verschiedenen Bereiche der Abteilung Legal Service & Innovation kennen. Dabei wirst du fachkundig von einer/einem persönlichen Mentor*in begleitet.
- Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben: Von Anfang an unterstützt du im Tagesgeschäft und in strategischen Projekten. Du übernimmst die Kommunikation mit unseren Kollegen aus 19 internationalen Niederlassungen sowie Tochtergesellschaften, pflegst die Zusammenarbeit und gewinnst Einblicke in verschiedene Geschäftsmodelle sowie in die verschiedenen rechtlichen Rahmenbedingungen der Standorte. Zu deinen Aufgaben gehören auch rechtliche Einschätzungen zu verschiedenen Aspekten der Fallbearbeitung in einzelnen Ländern bzw. zu cross border Schadenbearbeitung.
- Breites Einsatzgebiet: Du arbeitest in verschiedenen operativen und strategischen Bereichen der internationalen Zusammenarbeit zur Optimierung des Schadenmanagements (Anwendungen von künstlicher Intelligenz, Legal Tech), wie Customer Journey und digitale Rechtsservices, und bist Teil von interdisziplinären Projektteams - national sowie international.
- Internationales Netzwerk: Durch Stationen in verschiedenen Geschäftsfeldern und Standorten sowie individuell zugeschnittenen Trainings und Community-Events hast du die Möglichkeit, ein breites internationales Netzwerk aufzubauen, das Gelernte zu reflektieren und dein persönliches und fachliches Know-how weiter auszubauen.
- Abgeschlossenes Studium: Du hast dein Masterstudium, idealerweise in Rechtswissenschaften, (internationalem) Wirtschaftsrecht, international Management oder einem ähnlichen Fachgebiet, mit Erfolg abgeschlossen.
- Praktische Erfahrung: Durch Praktika, Werkstudententätigkeiten und/ oder einen ersten Job konntest du erste Erfahrungen, idealerweise in einem internationalen Umfeld, sammeln.
- Agiles Mindset & digitale Affinität: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, souveränes und gewinnendes Auftreten sowie innovatives Denken und Handeln. Dein überdurchschnittliches Engagement und deine digitale Affinität zeichnen dich aus und du arbeitest gerne im Team.
- Interkulturelle Kompetenz & Mobilität: Durch erste Auslandserfahrungen hast du Freude an interkulturellen Aufgaben und Tätigkeiten entwickelt und bist bereit, Projekte im Ausland zu übernehmen.
- Ausgeprägte Sprachkenntnisse: Du beherrschst die englische Sprache fließend in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau), Deutsch oder Niederländisch beherrschst du mindestens auf B1-Niveau.
- Attraktives Vergütungspaket: Dein Vergütungspaket umfasst 13,3 Gehälter und attraktive Zusatzleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, einen Fahrtkostenzuschuss sowie Mitarbeitertarife und Rabattaktionen
- Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel durch Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Von Anfang an erhältst du eine Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag am Standort in Düsseldorf.
- Learn2Develop: Erweitere kontinuierlich dein Know-how durch unsere individuellen Weiterbildungsangebote sowie die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben, die dich auf deine spätere Fach- oder Führungsposition vorbereiten
- Mobiles Arbeiten im Ausland (MAIA): Nutze die Möglichkeit für bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr in 23 europäischen Ländern zu arbeiten
- Fit ins Büro: Du hast die Möglichkeit, über das meinJobRad-Portal dein Traumfahrrad zu leasen und dabei noch ordentlich zu sparen.