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Humbaur GmbH

Jobbeschreibung

Wir wollen nicht nur für unsere Kunden erste Wahl sein, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Deshalb sorgen wir für ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das fordert, fördert und motiviert. Bei Humbaur profitieren Sie von der täglichen Auseinandersetzung mit unseren Produkten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten, damit Sie Ihr Karriereziel bei Humbaur erreichen.

Fertigungsbereichsleiter / Meister (m/w/d)


  • Gesamtverantwortung für den reibungslosen und fehlerfreien Ablauf der Montageprozesse sowie der zugehörigen Buchungsprozesse
  • Disziplinarische und fachliche Führung sowie systematische Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter
  • Verantwortung für bedarfsgerechte Personaleinsatz- und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung qualitativer, logistischer und betriebswirtschaftlicher Vorgaben
  • Implementierung, Umsetzung und Anwendung von Lean-Methoden (KVP, 6S, Problemlösung, SMED, Shopfloor Management) sowie stetige Weiterentwicklung der Produktionsverfahren
  • Sicherstellung termin- und qualitätsgerechter Lefererfüllung und Erarbeitung von Strategien zur Flexibilisierung der Ausbildungsmengen
  • Umdisponieren von Arbeitsabläufen bei Störungen und Engpässen
  • Strukturierter Umgang mit Problemen (Sofortlösung, nachhaltige Lösung, Ursachenanalyse)
  • Erschließung von Kostenreduzierungspotenzialen
  • Umsetzung von Zielvorgaben (Produktivität, Qulität, Liefertreue, Unterweisungsquoten etc.)
  • Optimierung von Prozessen und Abläufen
  • Begleitung von und Teilnahme an Lean-Projekten
  • Projekmanagement (Mitarbeit in Projekten sowie Verantwortung für interne Projekte)
  • Verantwortlich für die Einhaltung von gesetzlichen sowie kundenspezifischen Vorgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Fertigungssteuerung / Dispo, Logistik, Fertigungsplanung sowie QM

  • Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung oder vergleichbarer Abschluss im Bereich Produktion mit umfangreicher Zusatzqualifikation
  • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Erfahrung in der Anwendung von Methoden des Lean-Manufacturing
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Führungspersönlichkeit mit Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, hohe Motivationsfähigkeit sowie Verständnis für Kundenzufriedenheit
  • Analytische und proaktive Arbeitsweise, ausgeprägtes Prozess- und Datenverständnis
  • Innovations- und Veränderungsbereitschaft sowie unternehmerisches Denken
  • Verantwortungsbewusstsein, Verbindlichkeit und hohe Transparenz
  • Souveränes und verbindliches Auftreten sowie Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke
  • Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz
  • Erfahrung bei der Umsetzung von Prozessveränderungen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie in der Anwendung von ERP-Systemen (idealerweise Navision / SAP)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Planungs- und Organisationstalent, Hands-On-Mentalität, Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung und Teamgeist

  • Verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
  • Eigenverantwortliches Aufgabengebiet
  • Leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung
  • Arbeiten in einem engagierten Team
  • Attraktives und modernes Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits, z. B. Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing
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