Jobbeschreibung
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als
Ingenieurgeolog*in im U-Bahn-Bau (m/w/d)
Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich
Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet
Bewerbungsfrist: 29.07.2024
Eingruppierung: E 12 TVöD
Start: baldmöglichst
Möglichkeit zum Homeoffice
Verfahrensnummer: 12245
Ihr Einsatzbereich
Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Friedenstr. 40, 81671 München
Die Landeshauptstadt München
München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland.
Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl.
Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend.
In 2022 wurde mit dem Bau der U-Bahn-Linie U5 vom Laimer Platz bis Pasing begonnen.
Als verantwortliche*r Ingenieurgeolog*in / Geotechniker*in wirken Sie in enger Zusammenarbeit mit Ingenieurgeolog*innen und Bauingenieur*innen bei der Baudurchführung von Streckentunneln und Bahnhöfen im U-Bahn-Bau sowie bei der Grundwasserbeweissicherung mit.
Ihr Aufgabenspektrum umfasst vor allem die geotechnische Fachbauleitung im Spezialtiefbau und im Tunnelbau sowie die ingenieurgeologische Dokumentation von Bohrarbeiten, Schlitzwandarbeiten und Tunnelvortrieben. Außerdem konzipieren und betreuen Sie Wasserhaltungsmaßnahmen und Massenverwertungskonzepte und erstellen geotechnische Schnitte und ingenieurgeologische Stellungnahmen.
Für die Bauzeit des Projekts werden für die Bauherrenvertretung mehrere Arbeitsplätze im Bereich der Baustelle in Pasing eingerichtet, wo auch Ihr Einsatzort sein wird.
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geologie, Ingenieurgeologie bzw. Hydrogeologie oder des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt in Geotechnik
und
- langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung nach Abschluss der erforderlichen Qualifikation (davon mindestens 2 Jahre Baustellenerfahrung)
Sie bringen insbesondere mit
- Fachkenntnisse: in der Geotechnik, Ingenieurgeologie der Lockergesteine und Hydrogeologie, im Brunnenbau, in der Wasserhaltung und über Spezialtiefbaumaßnahmen
- Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein / -bereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Kommunikationsstärke / -vermögen
Von Vorteil sind
- Kenntnisse über die regionalgeologischen Verhältnisse im Raum München
- Kenntnisse der gängigen technischen Vorschriften, Normen, Richtlinien und Verordnungen (z. B. VOB, etc.)
- sicheres Auftreten und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.
- selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
- eine unbefristete Einstellung in EGr. 12 (je nach Erfahrungsstufe von € 4.170,32 bis € 6.516,74 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
- Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
- Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
- eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
- reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
- ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
- interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in