Jobbeschreibung
UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Technische*r Sachbearbeiter*in
Das Tiefbauamt, Bereich Verkehrsinfrastruktur/Mobilität, sucht Sie als Technische*n Sachbearbeiter*in für die Umsetzung der Zukunftsaufgabe Parkraummanagement mit den Schwerpunkten ruhender Verkehr sowie Rad- und Fußverkehr im Sachgebiet Verkehrsausstattung (NeureuterStraße 21) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung bei der Stadt Karlsruhe; der Einsatz auf der Stelle ist zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristet. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9b TVöD.
- Abstimmen und Ausarbeiten von Verkehrskonzepten einschließlich Teilnahme an Besprechungen mit anderen Dienststellen
- CAD-gestütztes Erstellen von Ausführungsplanungen
- Ausschreiben, Beauftragen und Überwachen der Ausführungsarbeiten
- Aktive Teilnahme in verschiedenen Arbeitsgruppen
- Staatlich geprüfte*r Techniker*in in der Fachrichtung Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stelle ist auch für Berufsanfänger*innen geeignet.
- Die Stelle eignet sich auch als Entwicklungsoption für Bauzeichner*innen mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der oben genannten technischen Sachbearbeitung und der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung für höherwertige Aufgaben
- Fortgeschrittene Kenntnisse in CAD vorzugsweise in AutoCADund Dr. Haller&Co/ Projektierung Verkehr sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen und die Bereitschaft, Neues zu erlernen
- Hohes Maß an Einsatz- und Kooperationsbereitschaft sowie Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit
- Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit