Jobbeschreibung
Mit unseren über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potenzial entfalten können. Wir gewährleisten exzellente berufliche Perspektiven, selbst zu Beginn Ihrer Laufbahn.Unser Geschäftsbereich "Maintenance & Service“ erbringt Handwerksleistungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Das breite Spektrum des Leistungsportfolios beinhaltet die professionelle Wartung, Inspektion und Instandhaltung (Reparaturen und Modernisierungen) in den Gewerken Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Kälte-, Elektro-, Mess- und Regeltechnik sowie Glas- und Metallbau bzw. Tür- und Tortechnik
Wir möchten unser Team verstärken und suchen einen Servicetechniker (w/m/d) Elektro in Düsseldorf. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen.
- Instandsetzungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrotechnischen Anlagen
- Kundendienst
- Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
- Austausch von Anlagenkomponenten zur Wiederherstellung des Sollzustands
- Protokollierung von Mess- und Prüfergebnissen
- Modernisierung von Anlagen und Anlagenteilen
- Rufbereitschaft und Notdienst
- Feedbackgespräche mit internen/externen Kunden nach erfolgter Wartung/Prüfung/Fehleranalyse
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (w/m/d) für Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Fachbereich von Vorteil
- Technisches und gewerkeübergreifendes Verständnis von Vorteil
- Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen
- Führerschein Klasse B, mit dem Sie den voll ausgerüsteten Servicewagen nutzen können
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche)
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken