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R+V Allgemeine Versicherung AG

Jobbeschreibung

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunfts­weisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

ETL Entwickler (m/w/d) DevOps Umfeld

Standort: Wiesbaden · R+V Campus


  • Als ETL-Entwickler (m/w/d) verantworten Sie jederzeit die verlässliche und rasche Datenbereit­stellung für firmenweit mehr als 50 Software-Projekte auf verschiedenen Technologie-Plattformen.
  • Datenschutz hat für uns Priorität: Sie analysieren sowohl Datenmodelle als auch Dateninhalte und stellen sicher, dass alle Datenlieferungen entsprechend zur EU-DSGVO konform sind.
  • Auch beim Realisieren neuer CI/CD-fähiger Self-Services zur Datenversorgung und -generierung setzen wir auf Ihre umfangreiche Expertise.
  • Das Bewerten und Umsetzen von Anforderungen unserer DevSecOps-Teams rundet Ihren Tätigkeits­sbereich ab.

  • Erfolgreiches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Fokus auf IT: Informatik, Wirtschafts­informatik, Naturwissenschaften o. Ä.
  • SQL, Datenbanksysteme wie PostgreSQL, Microsoft SQL Server, DB2 etc. bestimmen Ihren Alltag; die Arbeit mit ETL-Werkzeugen ist Ihnen vertraut
  • Grundlegende Programmierkenntnisse sind wünschens­wert
  • Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (mind. Niveau B2) sowie idealerweise gutes Englisch
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist, gepaart mit Offenheit gegenüber neuen Ideen

  • Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
  • Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
  • Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
  • Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
  • Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
  • Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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