Jobware GmbH

Jobbeschreibung

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunfts­weisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

System Architect / Lead Facharchitekt Versicherungsplattform (m/w/d)

Standort: Wiesbaden

• Als Fach­architekt und Teil unseres Teams System Architecture & Engineering (SAE) gestalten Sie die Ziel­architektur der neuen Platt­form für unser Versicherungs­geschäft (Schaden-/Unfall).
• Gemeinsam mit den agilen Teams erarbeiten Sie das Software- und System­design, basierend auf Micro­services und Domain-driven Design.
• In Abstimm­ung mit IT und Fach­bereich definieren Sie Handlungs­empfehlungen für auf­tauchende Frage­stellungen rund um die fach­architek­turelle Gestaltung der Platt­form sowie deren Pro­dukte und Services.
• Sie verhandeln zwischen verschiedenen Interessen­gruppen, um die beste Lösung im Sinne der Gesamt­architektur zu finden und beraten Stake­holder auf allen Management­ebenen.

• Fach­informatik oder Informatik-Studium, wirtschafts­wissen­schaftliches Studium bzw. vergleich­bare berufliche oder duale Ausbildung
• Mehr­jährige Berufs­erfahrung, ideal­erweise mit dem Schwer­punkt Versicherung
• Praktische Kenntnisse in Entwurf und Umsetzung von Anwendungs­systemen auf Basis von Micro­service-Architek­turen und Domain-driven Design
• Kenntnisse und Fähig­keiten agilen Projekt­management und Frameworks (z. B. SAFE)
• Sehr hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Strukturierte Vorgehens­weise sowie hohe analytische und kommunikative Fähig­keiten auch im Bereich des Manage­ments

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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