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Jobbeschreibung

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Finanzen, Personal, Organisation, Referat Personal und Recht
Standort
: Stuttgart
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis

Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.
  • eigenständige Betreuung von Tarifbeschäftigten und Beamten in allen personalrechtlichen Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt
  • Personalauswahlverfahren einschließlich eigenständigem Führen von Personalauswahlgesprächen
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen Personalfragen
  • Betreuung und Mitwirkung bei HR-Projekten und Sonderaufgaben
  • Mitwirkung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement

  • Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), oder ein vergleichbares Studium
  • Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Beamten- und allgemeinen Verwaltungsrecht
  • Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich ist von Vorteil
  • Verhandlungsgeschick sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Aufgeschlossenheit, Neugier und die Motivation, Dinge zu bewegen
  • freundliches und offenes Auftreten
  • Führerschein Klasse B

  • eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbunden ist
  • eine moderne Arbeitsweise mithilfe der E-Personalakte
  • familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
  • eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
  • einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
  • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD vergütet.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Wagner, Leiterin des Referats, unter Tel.: 0711 6375-500 oder Frau Gißler, fachlich leitende Personalreferentin, unter Tel.: 0711 6375-591 gerne zur Verfügung.

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