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Jobbeschreibung

Der Mensch steht bei der AWO Hamburg im Mittelpunkt. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege bieten wir moderne soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche und Familien, Migrant*innen sowie für ältere Menschen. Dabei sind Vielfalt, soziale Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz Programm. Mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden und rund 130 Einrichtungen gehören wir zu den großen Arbeitgebern in Hamburg.

Wir suchen für unsere Geschäftsstelle eine*n

Controller*in (m/w/d)

Wöchentliche Arbeitszeit: 38,5 Stunden (Unter Berücksichtigung betrieblicher Belange ist in Abstimmung auch Teilzeit möglich.)


  • Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Management-Reportings
  • Durchführung von Abweichungsanalysen, Deckungsbeitragsberechnungen, Ad-hoc-Auswertungen und Kommentierungen
  • Mitwirkung an der Wirtschaftsplanung des Landesverbandes sowie der 5 Tochtergesellschaften
  • Identifikation von Kosten- und Effizienzsteigerungspotenzialen
  • Entwicklung und Erarbeitung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung in Controlling, Planung und Berichtswesen sowie angrenzender Bereiche

  • Abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Rechnungswesen, Finance oder Controlling), alternativ: kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling
  • Routine im Umgang mit SAP und MS Office, insbesondere Excel
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie hohe Zahlenaffinität
  • Eigeninitiative und Bereitschaft, sich selbstständig in neue Sachverhalte einzuarbeiten
  • Engagierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikative und soziale Kompetenz

  • Familienfreundliches Unternehmen (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)
  • Attraktives Gehalt (hauseigener Tarifvertrag), Eingruppierung: EG 10 TV AWO Hamburg
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teamorientiertes Arbeiten
  • Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz
  • An den AWO-Werten orientierte Verbands- und Unternehmenskultur
  • Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit
  • Corporate Benefits
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