Jobbeschreibung
Als Spezialist für Transport, Warehousing und integrierte Value Added Services bietet Meyer & Meyer die beste Logistiklösung für individuelle Anforderungen. Mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden zählt Meyer & Meyer zu den führenden Fashionlogistik-Experten und ist Wachstumspartner für Automotive und Consumer Goods in Europa, Nordafrika und Westasien. Unsere Kunden profitieren von unserem ganzheitlichen Blick auf ihr Geschäftsmodell mit wirtschaftlichen Prozessen und zuverlässiger Abwicklung.
- Du übersetzt und definierst fachliche Anforderungen in konkrete IT-Anforderungen
- Du setzt die IT-Anforderungen im Team um
- Du kümmerst dich um das Customizing von SAP-Lösungen
- Du arbeitest eng und agil mit Fachbereichen, SAP-Entwicklungspartnern und Beratungsteams zusammen
- Du agierst als direkter Ansprechpartner für Key-User
- Du koordinierst, bearbeitest und analysierst Incidents im SAP und Produkten auf SAP S/4 Hana
- Du erarbeitest selbstständig und lösungsorientiert Optimierungskonzepte und Problemlösungen
- Du übernimmst die Verantwortung für die Integration weiterer Module und Drittsysteme
- Du bist für das Teilprojektmanagement und die Steuerung externer Partner verantwortlich
- Du hast einen Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung im Bereich IT, SAP oder Logistik; auch Quereinsteiger mit IT-Affinität sind willkommen.
- Du bringst Erfahrung mit Business Applications und ERP-Systemen, idealerweise SAP R/3 und/oder SAP S/4Hana, mit.
- Du kannst interne Kunden überzeugend beraten und kommunizierst zielgruppengerecht
- Du bist gut organisiert, serviceorientiert und ein überzeugender Teamplayer
- Du möchtest mitgestalten und dich mit den Aufgaben weiterentwickeln
- Du besitzt sehr gute Sprachkenntnisse in deutsch und gute in englisch
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung auf die Mitarbeitenden und flachen Hierarchien
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Eine attraktive Vergütung (zzgl. Jahressonderzahlungen)
- Ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Leistungen
- Sport- und Gesundheitsangebot (u.a. firmeneigenes Fitnessstudio am Standort Osnabrück)
- Ein Beitrag zur Nachhaltigkeit (z.B. BusinessBike, Zuschuss zum ÖPNV)
- Corporate Benefits