Jobbeschreibung
Das Amt Warnow-West mit Sitz in Kritzmow sucht für seinen Amtsbauhof mit Standort in Stäbelow zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Leiter/in Amtsbauhof (m/w/d)
Der Amtsbauhof ist in den fünf Gemeinden Kritzmow, Papendorf, Pölchow, Stäbelow und Ziesendorf tätig.
Es erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit für die sich stetig entwickelnden Gemeinden.
Zu den vielfältigen Aufgaben des Bauhofes gehört vorrangig die Unterhaltung und Instandsetzung von öffentlichen Verkehrs- und Grünflächen einschließlich der Spielplätze.
Als Leiter/in Amtsbauhof (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die selbstständige organisatorische Steuerung der betrieblichen Abläufe im Bauhof und des effektiven Personaleinsatzes von derzeit 10 Beschäftigten.
- strategische und operative Steuerung des Bauhofes (Bedarfsplanung)
- Auftrags- und Kapazitätsplanung
- Personaleinsatzplanung
- Erfassung und Kontrolle der Leistungserbringung
- Organisation der Arbeitsabläufe
- Umsetzung des betrieblichen Arbeits- und Sicherheitsschutzes
- Erstellung von Dienst- /Betriebsanweisungen
- Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten
- Erstellung der Budgetplanung und Planung von Investitionen im Hinblick auf den späteren Unterhaltungsaufwand
- Steuerung, Beschaffung und Überwachung des Fahrzeug-, Maschinen- und Geräteparks einschließlich der kontinuierlichen technischen Weiterentwicklung des Bauhofes
- Aktualisierung und Führung des Straßen- und Grünflächenkatasters
- eine Meister- oder Technikerausbildung bevorzugter Weise in den Berufsbildern Elektrotechnik, Haustechnik bzw. Bautechnik, Garten- und Landschaftsbau oder einen vergleichbaren Abschluss
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Steuerung von Teams
- eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
- gute EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zu Winter – und Wochenenddiensten
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer durchschnittlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
- eine tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
- eine Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt
- eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern
- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine bestehende Gleitzeitregelung mit hoher Flexibilität
- 30 Urlaubstage im Jahr
- umfangreiche Möglichkeiten zur regelmäßigen Fortbildung