Jobbeschreibung
Seit 65 Jahren gehört die Leifheit AG zu den führenden Anbietern von Haushaltswaren in Europa. Mit den Marken Leifheit und Soehnle, zwei der bekanntesten Marken Deutschlands, möchten wir das tägliche Leben zuhause einfacher und bequemer machen. Unser Fokus liegt dabei auf den Bereichen Reinigung, Wäschepflege, Küchenhelfer und Wellbeing – dabei begeistern wir durch hochwertige und innovative Produkte mit hohem Gebrauchsnutzen und funktionalem Design. Rund 1.100 Mitarbeitende weltweit gestalten diesen Erfolg mit ihren Ideen. Werden auch Sie Teil des Leifheit-Teams!
Wir suchen Sie als
Key Account Manager/in E-Commerce / Amazon (m/w/d)
Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehören folgende Aufgaben:
- Übernahme der Kunden- und Ergebnisverantwortung für Amazon Vendor, inklusive Verhandlungsführung und Sortimentssteuerung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der E-Commercestrategie zusammen mit dem Führungsteam
- Fachliche Führung des Vertriebsinnendienst-, SEO-, SEA- und Retail-Content-Teams
- Analyse und Reporting relevanter KPIs zur Ergebnismessung und fortlaufenden Accountoptimierung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen (Marketing, Logistik, Produktion, S&OP, IT/Prozesse u.v.m)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing, Key-Account Management von Amazon oder verwandten E-Commerce Disziplinen
- Sehr gute Analysefähigkeiten, Zahlenaffinität und die Fähigkeit, daraus Lösungsansätze anzustoßen
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie Belastbarkeit
- Versiert im Umgang mit Excel insbesondere Pivot-Tabellen
- Umsetzungsstärke und sehr gute Organisationsfähigkeit, um mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen und zu koordinieren
- Interesse und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team
- Gute/r Teamplayer/in und kommunikationsstarke/r Netzwerker/in
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Ein Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte, Job Rad, Belegschaftsaktienprogramm, Corporate Benefits, Teamevents