Jobbeschreibung
Als medizinisch-diagnostischer Dienstleister steht die Gesundheit unserer direkt und indirekt behandelten Patient*innen immer im Mittelpunkt. Für Sie arbeiten wir mit über 4.200 Mitarbeiter*innen an über 90 Standorten gemeinsam an der Förderung unserer gemeinsamen Werte: Medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft.
Für unser Team in Fürstenfeldbruck suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Teams ab sofort eine
Leitende medizinische Technologin/MTLA (m/w/d)
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Leitung und Organisation der Abteilung Klinische Chemie sowie Mitarbeit in der Routine
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Durchführung eines breiten Analysenspektrums klinisch-chemischer und immunologischer Methoden
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manuelle und automatisierte Bearbeitung hämatologischer Proben sowie hämostaseologische Basisdiagnostik
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Blutgruppendiagnostik
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technische Validierung der Ergebnisse sowie Bewertung von Qualitätskontrollen und Validierung im Kontrollmodul Unity
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Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterschulung
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Erweiterung des Analysenspektrums
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Übernahme von Aufgaben im Qualitätsmanagement
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erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Technologe bzw. als Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d)
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mehrjährige Berufserfahrung in einem medizinischen Labor
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Im Idealfall bereits Leitungserfahrung
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versiert im Umgang mit technischen Geräten und Laborinformationssystemen (LIS)
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Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit
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wertschätzende Führungskompetenz
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Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag für 40 Std./Woche
- eine strukturierte Einarbeitung
- eine moderne technische Ausstattung
- eine leistungsgerechte Vergütung
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
- UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer: #28953
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
amedes fördert Chancengleichheit! Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.
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