Jobbeschreibung
Die Landsiedlung Baden-Württemberg GmbH verbessert nachhaltig die Lebensverhältnisse in ländlich geprägten Gebieten des Landes. Wir entwickeln Lebensräume und fördern eine klimaneutrale, artenreiche Welt mit bezahlbarem Wohnen und einer wertgeschätzten Landwirtschaft. Unsere beispielgebenden Projekte berücksichtigen Flächenschonung und einen fairen Interessenausgleich. Als Landesunternehmen setzen wir uns mit vielseitigen Kompetenzen für die Zukunft von Baden-Württemberg ein und sind innovative, kundenorientierte und kompetente Problemlöser.
Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir ab sofort einen
Projektleiter (m/w/d)
für städtebauliche Planungen in der Stadt- und Dorferneuerung
unbefristet in Vollzeit / Teilzeit
Sie teilen unseren Anspruch an Qualität und Service gegenüber unseren Kunden, den Kommunen des Landes Baden-Württemberg und möchten uns mit Ihrem Können überzeugen.
- Erstellen von Gemeindeentwicklungskonzepten (GEK) und integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepten (ISEK)
- Städtebauliche Entwicklungsplanungen im Rahmen des LSP und ELR
- Beurteilung von Baugesuchen im Rahmen der Anhörung in Sanierungsverfahren
- Erstellung und Bearbeitung von Flächennutzungsplänen und Bebauungsplänen
- Städtebauliche Sonderaufgaben z. B. Machbarkeitsstudien, Potenzialanalysen, Betreuung von Wettbewerben, Mehrfachbeauftragungen und Vergabeverfahren
- Akquisition neuer Verfahren und Projekte
- Abgeschlossenes Studium der Raum- und Umweltplanung, Stadtplanung oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Stadtplanung
- Nach Möglichkeit mehrjährige Berufserfahrung
- Selbstständige und engagierte Arbeitsweise, hohes Dienstleistungsverständnis
- Überzeugendes Auftreten
- Hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Zusammenarbeiten
- Führerschein Klasse B
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit nahe am Zeitgeschehen
- Arbeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
- Möglichkeit der flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit, sowie ein hybrides Arbeitsmodell, für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Moderner Arbeitsplatz mit persönlichem Notebook zu mehr papierlosem Arbeiten
- Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des Landes TV-L mit Altersversorgung VBL
- Aktive individuelle Förderung mit Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Direkte Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in zentralster City-Lage Stuttgarts
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket des VVS
- Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Förderung nachhaltiger Mobilität durch die Möglichkeit, ein JobRad zu beziehen.