Jobbeschreibung
ZETCON Ingenieure ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger und kompetenter Partner für Ingenieurleistungen im Bereich Beratung, Planung, Prüfung und Management. An 13 verschiedenen Standorten deutschlandweit entwickeln unsere ca. 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eigen- verantwortlich Lösungen ganz im Sinne unserer Auftraggeber. In vielfältigen Handlungsfeldern in den Geschäftsbereichen Umwelt, Verkehr, Raum und Energie ist ZETCON Ingenieure ein Garant für den erfolgreichen Projektabschluss.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt mit Sitz in einer unserer Niederlassungen, im Home-Office oder auf Baustellen einen
Nachtrags- /Vertragsmanager (m/w/d) für Infrastrukturprojekte
In Voll- oder Teilzeit und in Festanstellung
- Auswertung von Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen auf Nachtragsrisiken
- Prüfung und Bewertung von Mehrkostenanzeigen und Nachträgen für Bauverträge
- Abstimmung mit der örtlichen Bauüberwachung
- Beratung des Auftraggebers und Erstellung von Stellungnahmen
- Durchführung von Nachtragsverhandlungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (akademischer Grad Diplom-Ingenieur, Bachelor, Master) oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Angebots- /Vertragsmanagement, in der Kalkulation von Baupreisen, VOB sowie HOAI
- Berufserfahrung in der örtlichen Bauüberwachung, Planung bzw. im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten ist wünschenswert
- Eine selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie gute organisatorische und kommunikative Fähigkeit in Wort und Schrift
- Anwendungssicherer Umgang mit MS-Office Programmen
- Hohe Einsatzbereitschaft bei zeitkritischen Aufgaben
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Realisierung einzigartiger Infrastrukturprojekte
- Ein kollegiales, aufgeschlossenes und internationales Team mit flachen Hierarchien
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit in einem langjährig am Markt etablierten Ingenieurbüro
- Eine überdurchschnittliche Entlohnung mit gewinnabhängiger Vergütung
- 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitanstellung
- Zusätzliche Urlaubstage an Heilgabend und Silvester
- Flexible Arbeitszeiten (u.a. auch als 4 Tage Woche, keine Kernarbeitszeiten)
- Flexible Einsatzorte (Niederlassung, Home-Office oder auf Baustellen)
- Individuelle Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildungen
- Weiterentwicklung in Spezialthemen aus dem Vertragsmanagement und darüber hinaus
- Individuelle Mobilität (Dienstradleasing, BahnCard)
- Corporate Benefits