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Jobbeschreibung

Als mittelstän­disches und inhaber­geführtes Familien­unter­nehmen, sind wir, die Firma THEISSEN Bau + Garten, seit über 75 Jahren am Markt und lieben es uns mit Bau- und Garten­bau­stoffen befassen und unser Fachwissen an Profi- und Privat­­kunden weiter­zugeben. Egal ob Neubau, Sanierung oder Garten­gestaltung, wir liefern alles, was unsere Kunden brauchen und was Ihnen gefällt.

Das schaffen wir durch unseren Baustoffgroßhandel, den ange­schlossenen Bau­fach­­markt mit großem Garten­zentrum und Ideen­­garten am Standort im Center57 in Wegberg-Rath-Anhoven. Außerdem sind wir als Mitglied Europas größter Bau­stoff­händler­koope­ration, der EUROBAUSTOFF, schlag­kräftig in Beschaf­fung, Vertrieb, Marketing und Weiterbildung.

Niederlassungsleiter / Standortleiter (m/w/d) Baustoffhandel

Dein möglicher Einstieg: innerhalb von 3 Monaten (auch kurzfristig möglich)


  • Führung und Steuerung des Standortes mit insgesamt ca. 25 Mitarbeitern
  • Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung
  • Jahreszielplanung und Verant­wortung des operativen Standortergebnisses
  • Starke Konzentration auf den Vertrieb
  • Führung und systematische Weiterentwicklung des Teams
  • Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe im Unternehmen
  • Hervorragende Betreuung unserer Schlüssel­kunden sowie aktive Neukunden­gewinnung
  • Sicherstellung der Ziel­er­reichung mit Kosten-, Umsatz- und Ergebnis­verantwortung

  • Ein abgeschlossenes wirtschaftsbezogenes Studium oder Berufsausbildung, gerne mit Weiter­bildung zum Handels- oder Betriebswirt bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Baustoffhandel zwingend erforderlich
  • Starke Vertriebsorientierung mit Hands-on-Mentalität
  • Eine angehende oder erfahrene Führungs­kraft mit relevanten Erfolgen
  • Ein engagierter Gestalter mit Blick für Prioritäten, das Machbare und für Neues
  • Freude am direkten Umgang mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern
  • Selbst­ständige und eigenverant­wortliche Arbeitsweise und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
  • Prägung durch Einsatz­bereit­schaft, Motivation, Zuver­lässig­keit und Team­fähigkeit

  • Ein familiäres Team und Klima
  • Gestaltungsmöglichkeit und Entscheidungsspielraum, da nicht zentral gesteuert
  • Weiterbildung durch ange­schlossene Akademie
  • Wenig Reisetätigkeit, gelegent­licher Besuch von Messen oder Kooperations­veranstaltungen
  • Firmenwagen als Gehalts­bestandteil möglich
  • Betriebshandy und Laptop
  • Tankgutschein
  • Essensgutscheine für verschie­dene Restaurationen am Standort
  • Kostenlose Getränke
  • 10 % Mitarbeiterrabatt
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
  • Einkaufsmöglichkeiten am gleichen Parkplatz im Center57
  • Corporate Benefits
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