Jobbeschreibung
Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (w|m|d)
Pflegeentwicklung
für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung.
Standort: München Klinik Thalkirchner Straße
Die Stabsstelle Pflegeentwicklung ist direkt der Geschäftsführung/Arbeitsdirektion unterstellt und verantwortet die strategische Ausrichtung der Pflege in der München Klinik. Sie entwickeln Problemlösungsstrategien für aktuelle Herausforderungen in der Pflege und kommunizieren diese an Führungs- und Pflegekräfte.
Standort: München Klinik Schwabing
Die Krankenhausapotheke der München Klinik versorgt über 3.000 stationäre Betten und Tagesplätze, überwiegend in Kliniken der Maximalversorgung sowie Rettungsdienste und Labore, mit Arzneimitteln, apothekenüblichen Medizinprodukten und klinisch-pharmazeutischen Dienstleistungen.
- Analyse, Optimierung und Stabilisierung von Klinik- und Stationsprozessen im Bereich Pflege
- Transfer fachlicher Inhalte in die klinische Pflegepraxis und Einbindung akademischer Pflegefachkräfte in die direkte Patient*innenversorgung
- Leitung von Projekten zur Praxis- und Organisationsentwicklung der Pflege
- Erstellen von Struktur-, Projekt- und Ablaufplänen für das Pflegemanagement
- Erstellung von Präsentationen und Vorträgen sowie Mitarbeit in verschiedenen Fachgremien, z.B. der LHM
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- oder Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Pflege- und/oder Gesundheitswissenschaft
- Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung, idealerweise mit Führungserfahrung im Bereichs- bzw. Stationsleitung
- Erfahrung in Aufbau- und Ablauforganisationen im Krankenhaussystem
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und strategisch-analytische Fähigkeiten
- Flexibilität: Durch unsere Regelungen für Mobiles Arbeiten und Gleitzeit bringen Sie Familie und Beruf unter einen Hut.
- Ihr Einsatz zahlt sich aus: Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), sondern auch zahlreiche Zulagen (bspw. München-Zulage, Jahressonderzahlung) warten auf Sie.
- Entspannt ankommen: Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von max. 46,55 € monatlich zum Deutschlandticket Job, zur Isar Card Job oder zu einem Ausbildungsticket. So kommen Sie sicher und bequem an Ihren Arbeitsplatz und wieder nach Hause.
- Durch Mitarbeiterangebote sparen: Mit unserem Corporate Benefits Programm profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Partnern.
- Und last but not least: Ein Team das gemeinsam neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.
Die Tätigkeit ist mit EG 11 TVöD-K/VKA bewertet.
View More