Jobbeschreibung
Sie möchten Unternehmen und Karrieren positiv beeinflussen und punkten mit einem unschlagbaren Mix aus charismatischer Persönlichkeit und Power? Dann sind Sie bei Robert Half genau richtig, denn als (Senior) Business Development Manager (w/m/d) bieten Sie Ihren Kunden die richtige personelle Lösung und pflegen Ihre Beziehungen zu freiberuflichen Fachspezialisten.
Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, kaufmännisch oder IT - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau im Recruiting.
Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2024 durch Great Place to Work® eingebracht.
- Als überzeugender Berater übernehmen Sie die proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene und akquirieren vakante Projekte, um neues und bestehendes Geschäft weiter zu entwickeln
- Zu 100% auf Kundenseite tätig, bauen Sie Ihr starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch
- In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuern Sie den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidat und Kunde, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Sie halten als fester Ansprechpartner mit den gewonnenen Kunden und im Projekt befindlichen Freelancern während des gesamten Projektverlaufes regelmäßig Kontakt
- Sie analysieren den Markt und teilen Recruiting-Trends mit Ihren Kunden
- Als engagierter Teamplayer arbeiten Sie für ein optimales Cross-Selling eng mit Ihren Kollegen zusammen
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der (Personal)Dienstleistungsbrache
- Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch haben Sie bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen
- Die Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen
- Networking-Skills und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch
- Attraktives Gehalt, ein außergewöhnlich motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits, u.a. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote
- Yoga, Klettern oder lieber Fitness? Der deutschlandweite Zugang zu tausenden Wellness- und Fitnessmöglichkeiten macht's möglich. Das Beste: den Löwenanteil übernimmt Robert Half für Sie.
- Karriere-Booster: weltweit anerkannte und branchenführende Onboarding- und Trainingsprogramme mit maßgeschneiderten Workshops und spannenden Einzelcoachings durchgeführt von unserem Learning & Development Team, ergänzt durch unsere Online Learning Plattform und zusätzlichem Weiterbildungsbudget, um Ihre Karriere voranzutreiben.
- Echte Anerkennung: wir feiern Ihre Top-Leistungen mit lukrativen Sales Competitions und unternehmensweiten Events - sowohl individuell als auch auf Teamebene.
- Ihr Arbeitsplatz: wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse durch den gemeinsamen Austausch im Büro erzielt werden. Modernste Technologien ermöglichen zudem ein flexibles Arbeiten.
- Starker Team-Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit: wir leben Teamspirit und stärken unser Gemeinschaftsgefühl durch After-Work-Events und Charity Aktionen
- Support: unser Administrative Center of Excellence hält Ihnen im Arbeitsalltag den Rücken frei und nimmt Ihnen administrative Tätigkeiten gerne ab - für vollen Fokus auf Sales & Recruiting
- Diversity: bei uns kann jeder so sein, wie er ist. Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Ihre Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund.
Standort: Stuttgart
Klingt interessant? Sie wollen 2024 mit Robert Half durchstarten? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Bei Fragen steht Ihnen Christian Neumeir unter 089 545 426 001 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach können Sie außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.
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