Jobbeschreibung
Sie begeistern sich für die IT und haben zusätzlich Freude an der Entwicklung von Formularen? Sie suchen eine herausfordernde, verantwortungsvolle Aufgabe im Umfeld der Energiewirtschaft?
Als Mitglied unseres Teams "Informationstechnologie" werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Eigenverantwortung, Innovationsgeist und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Sie haben die Möglichkeit, neue Wege mit modernster Technik auszuprobieren und zu beschreiten. Der Bereich betreut die gesamte IT sowohl für die Stadtwerke Düren als auch die Leitungspartner.
Wir suchen ein neues Teammitglied zur Besetzung der Stelle
Softwareentwickler für das Outputmanagement (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Termin
- Formularentwicklung in den Outputmanagementapplikationen (u.a. Xpertdoc, Prima sowie Smart Print)
- Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung der Output Management Applikationen
- Prozessverantwortung für den gesamten Lifecycle der Formulare von der Anforderung über die Entwicklung, den Versand bis hin zur Archivierung
- Abstimmung der Anforderungen mit den Fachbereichen
- Administration und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Systembetriebes der eingesetzten Softwaretools im Bereich Outputmanagement
- Steuerung externer Dienstleister
- abgeschlossene IT-Ausbildung (bspw. Fachinformatiker:in / Digitalisierungskaufleute) mit relevanter Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich Outputmanagement und Archivierungsprozesse
- Erfahrung mit einer Formularentwicklungssoftware
- Kenntnisse in den Datenformaten PostScript, ZugFerd, XML, PDF sind wünschenswert
- ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- schnelle Auffassungsgabe und Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke insbesondere die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
- umfangreiche Einarbeitung in einem erfahrenen Team
- fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- verantwortungsvolle Aufgaben
- kollegiale Zusammenarbeit & gutes Arbeitsklima im Team
- faire Vergütung, Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten bei einer 38h-Woche
- hybrides Arbeiten (Home-Office bis zu 50%)
- Deutschland-Jobticket
- Jobrad
- umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- sehr gute ÖPNV-Anbindung im Raum Köln/Aachen
- eigener Mitarbeiterparkplatz
- E-Ladesäulen auf unserem Betriebsgelände