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Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl AKO Stiftung & Co. KG in Wangen im Allgäu suchen wir einen:

Business Development Manager (m/w/d) High Value Electronic für die Branchen Defence und Aviation


  • Zu Ihren Auf­gaben zählt die Gewin­nung von Neu­kunden in den Bereichen Defence und Aviation.
  • Sie sind für die Markt­ana­lyse sowie Poten­zial­analyse der Branchen Defence und Aviation in der Region Europa zuständig.
  • Sie unter­stützen beim konti­nuier­lichen Geschäfts­aus­bau, u. a. bei der Pro­jekt­akquise in Zusam­men­arbeit mit den Key-Account-Mana­gern.
  • In Ihrer Funk­tion sind Sie sowohl für die Defi­ni­tion und Um­setzung von Kunden­stra­te­gien als auch für Verhand­lungs­füh­rungen von Preisen sowie Ver­trägen verant­wortlich.
  • Des Weiteren gehören der Besuch von Fach­messen und Semi­naren, das Halten von Fach­vor­trägen sowie das Ansprechen poten­zieller Kunden zu Ihren Auf­gaben.

  • Sie besitzen ein abge­schlos­senes Studium des Inge­nieur­wesens, idealer­weise mit Schwer­punkt Elektro­technik, oder eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation.
  • Sie bringen ein­schlä­gige Berufs­er­fah­rung im Vertrieb tech­nischer Produkte für den Bereich Defence oder Aviation mit.
  • Sie verfügen bereits über ein beste­hen­des Netz­werk an Zulie­ferern für Defence bzw. Aviation.
  • Sie nutzen vorhan­dene Gestal­tungs­spiel­räume, um den Auf- bzw. Aus­bau eines neuen Geschäfts­felds voran­zu­treiben, und bringen Ihre Exper­tise gewinn­bringend in die Fort­ent­wick­lung des High-Value-Electronic-Vertriebs ein.

  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Onboarding-Programm
  • Familienunternehmen
  • Betrieb­liches Gesund­heits­management

Bewer­bungen schwer­be­hin­derter Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

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