Jobbeschreibung
Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 930.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.
PERSONALSACHBEARBEITUNG (m/w/d)
VERTRÄGE & ANTRAGSWESEN
Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) | Bremen | zunächst befristet für 1 Jahr | ab sofort
- Selbstständige Bearbeitung und rechtliche sowie tarifvertragliche Prüfung aller Anträge im Rahmen des Mitbestimmungsverfahrens unter Berücksichtigung aller Fristen, direkte Kommunikation an die Führungskräfte
- Eigenverantwortliche Erstellung von Arbeitsverträgen unter Einhaltung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen (Neueinstellungen und Änderungsverträge, insbes. nach dem TzBfG)
- Eigenständige Organisation, Vorbereitung und Steuerung von abrechnungsrelevanten Personal- und Organisationsmanagementdaten
- Fristgerechte Erstanlage und Vertragserfassung neuer Mitarbeitenden im Payrollsystem
- Weiterentwicklung des Digitalisierungsprozesses des Vertragswesens
- Bearbeitung von Nebentätigkeitsanträgen und des kompletten Bescheinigungswesens sowie sonstige administrative Tätigkeiten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein laufendes/abgeschlossenes Studium sowie idealerweise Erfahrung im Personalwesen oder im Verwaltungsbereich
- Vorzugsweise Interesse oder Verständnis im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen
- Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
- Präzise und eigenständige Arbeitsweise
- hohe Serviceorientierung gepaart mit Teamfähigkeit, Flexibilität, absoluter Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern
- Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog
- Bis zu 40 % Homeoffice
- Familienfreundliche Angebote
- 38,5 Stunden-Woche
Flexible Arbeitszeitmodelle - Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
- Bezahlung & Betriebliche
Vorsorge nach Tarifvertrag - Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit
- Bis zu 37 Tage Urlaub