Jobbeschreibung
Wir, die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH, sind seit unserer Gründung im Jahr 1949 in Zusammenarbeit mit unseren verbundenen Unternehmen im Wohnungsbau, in der Hausbewirtschaftung, der Liegenschaftsverwaltung und der Baubetreuung tätig. Unser Verwaltungsbestand umfasst ca. 24.500 Wohnungen. Unsere Aufgaben erfüllen wir mit Menschen und für Menschen. Als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber beschäftigt die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH rund 190 Mitarbeitende an verschiedenen nationalen Standorten.
Aktuell suchen wir für unsere Niederlassung in Köln einen:
techn. Kundenbetreuer (m/w/d)
Als technischer Kundenbetreuer (m/w/d) sind Sie vor allem für die Betreuung von Wohnimmobilien zuständig:
- Eigenverantwortliche technische Steuerung und Betreuung komplexer Wohnimmobilien
- Steuerung und Überwachung von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Ermittlung des Instandhaltungsbedarfs für den verwaltenden Bestand und Erstellung des technischen Jahresbudgets
- Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern
- Bearbeitung von Versicherungsfällen sowie Reporting an interne und externe Stellen
- Professionelle Kommunikation mit Mietern, Auftragnehmern und Behörden
- Rechnungsprüfung und -freigaben
- Regelmäßige Besichtigung der Objekte und Kontrolle des baulichen Zustandes sowie der technischen Einrichtungen
- Abgeschlossene technische / handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der technischen Objektbetreuung
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Handlungsweise
- Hohes Maß an Teamfähigkeit mit sorgfältiger Arbeitsweise und Organisationsstärke sowie schnelle Auffassungsgabe
- Serviceorientierte Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und seriöser Kommunikation
- PKW-Führerschein zwingend erforderlich
- Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und 37 Stunden pro Woche
- Attraktive Vergütung mit Urlaubs– und Weihnachtsgeld, und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Regelmäßige Teamevents, wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungswege
- Entwicklungspotential mit Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Kernarbeitszeit Mo. bis Do. 9 – 15 Uhr und Fr. 9 — 12 Uhr)
- Corporate Benefits