Jobbeschreibung
Wir sind ein international erfolgreicher Modeanbieter und in 30 Ländern weltweit vertreten. bonprix zählt zu den Top E-Commerce Unternehmen in Europa und ist eines der umsatzstärksten Unternehmen der Otto Group. Wir beschäftigen rund 4.000 Mitarbeiter und bieten durch unser Geschäftsmodell, unsere Innovationsfähigkeit und das internationale Wachstum beste Karrierechancen.
In strategischen Fragen haben wir keine Lust auf Linienflüge. Wir chartern lieber eine Rakete. Oder bauen bestenfalls gleich unsere eigene, um den bonprix Weg gehen zu können. Meist den schnelleren. Immer den mutigeren. Denn wir wollen der digitalen Fashionwelt unseren Stempel aufdrücken.
Du unterstützt die Abteilung für Unternehmenskommunikation und Employer Branding und gewinnst so Einblicke in die interne und externe Kommunikations- und Pressearbeit sowie das Employer Branding eines international agierenden Fashion- und E-Commerce Unternehmens.
Deine Aufgabe
Du pflegst und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Kanäle und Portale, wie Intranet, LinkedIn, Instagram und Unternehmensseiten, sowie Karriereportale in Administrator-Funktion. Dabei bist Du für die Content-Produktion verantwortlich, indem Du redaktionelle und grafische Inhalte wie Social-Media-Postings, Reels, interne Newsletter und Infoscreens aufbereitest. Zudem unterstützt Du bei der Organisation, Durchführung und Dokumentation von Events und wertest Kommunikationsaktivitäten aus, indem Du in das Monitoring und die Evaluation eingebunden bist.
Dein Beitrag
Mit Deinen redaktionellen, kommunikativen und Social-Media-Skills trägst du dazu bei unsere internen und externen Zielgruppen zu informieren und zu inspirieren.
Dein Umfeld
Du bist Teil der Abteilung Corporate Communications und Employer Branding und arbeitest eng mit den Fachexpert*innen zusammen, um Content zu kreieren. Du bekommst Einblicke in viele verschiedene Unternehmensbereiche und bist im engen Austausch mit unseren Schnittstellen von Tech-Bereichen, über Fashion bis Recruiting.
Deine Freiheit
Dein Job bringt einen großen Gestaltungsspielraum mit. Es liegt Dir eigenständig zu agieren und Deine Aufgaben strukturiert zu bearbeiten.
Wo bonprix ist, ist vorne. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die im Kopf einfach weiter sind. Die agil denken und aus einem „geht nicht“ ein „geht doch“ machen. Idealerweise bringst Du dazu noch folgendes mit:
Deine Ausbildung
Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Kommunikationswissenschaften, der Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Studiengängen, idealerweise mit Schwerpunkten im Bereich digitale Kommunikation / Social Media oder Marketing.
Deine Erfahrung
Du bringst du erste redaktionelle Erfahrungen mit. Du kannst komplexe Inhalte verständlich auf den Punkt bringen und hast Spaß an guter Kommunikation in Wort und Bild. Zudem bringst du ein hohes Interesse an den Themen rund um Fashion und Tech mit.
Deine Skills
Du bist analytisch und kreativ und hast eine hohe Social-Media-Affinität sowie ein gutes Gespür für entsprechende Trends. Du hast Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools (sehr gute MS Office Kenntnisse, Arbeit mit CMS). Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Deine Softskills
Du kannst mit unterschiedlichen Menschen wirksam kommunizieren. Außerdem ist Dir die Übernahme von Verantwortung wichtig.
Und: Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten.
- Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland, Zuschuss zum Deutschlandticket, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weiterbildung: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform mit vielen spannenden Angeboten
- Agiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile Arbeitsmethoden
- Zusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus mit Fokus auf regionalen Angeboten und immer vegetarischen oder veganen Alternativen, vielfältiges Betriebssportangebot und Sonderkonditionen in vielen Fitnessstudios(z.B. Elbgym),E-Ladesäulen auf dem Campus
- Offene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen, gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit dem gesamten Unternehmen