Jobbeschreibung
Peter Gross Bau – das ist umfassende Baukompetenz, Zuverlässigkeit und Innovationsstärke unter einem Dach.
Seit über 135 Jahren ist unser Familienunternehmen eine feste Größe in der Baubranche.
Wir zeichnen uns aus als Spezialisten in allen Sparten des Hoch- und Tiefbaus sowie in
sämtlichen weiteren Bereichen der Bauwelt. Wir bauen Brücken zwischen Tradition und Moderne – so sind wir für alle Herausforderungen der innovativen Bauwelt bestens gerüstet.
Unsere Werte, zielorientiert – verändernd – menschlich, bestimmen unser tägliches
Denken und Handeln. Als verantwortungsvoller und fairer Baupartner stehen wir zu jeder
Zeit und zu 100 Prozent für unsere Projekte ein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Projektleiter (m/w/d) Stoffstrommanagement für eine Firma unserer Unternehmensgruppe in Karlsruhe.
- Sie haben die Projektverantwortung und kümmern sich um die Projektabwicklung sowie die Verwertung und Entsorgung mineralischer Abfallstoffe.
- Sie führen das Management und die Dokumentation der Projekte nach Abfallrecht, aber auch die Koordination und Organisation der Produktion von mineralischen Ersatzstoffen durch.
- Von Ihnen wird die Kundenakquise und die Kundenstammpflege betreut, Ihr Netzwerk im beruflichen Umfeld hilft Ihnen dabei und wird dadurch stetig erweitert.
- Die Angebotsbearbeitung und -nachverfolgung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
- In Ihrer Zuständigkeit führen Sie das elektronische Nachweisverfahren durch.
- Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt auch die Projektabrechnung.
- Sie haben erste, im Idealfall mehrjährige Erfahrung im o.g. Bereich vorzuweisen, ggf. bereits früh durch längere Praktika erworben.
- Sie haben ein einschlägiges Studium abgeschlossen, z.B. der Geowissenschaften oder der Umweltwissenschaften.
- Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
- Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur
- Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
- Attraktive Rahmenbedingungen, wie betriebliche Altersvorsorge oder JobRad-Leasing