Jobbeschreibung
Die Kloeckner Metals Germany GmbH ist einer der größten produzentenunabhängigen Stahlhändler des Landes. Unsere hochqualitativen Vorprodukte und Angebote für Industrie- und Handwerkskunden sind jederzeit bundesweit verfügbar. Als Pioniere der Digitalen Transformation bieten wir zudem unsere gesamte Produktpalette in unserem Onlineshop an und entwickeln stetig neue, webbasierte Services und Plattformen. Tagtäglich schaffen in Deutschland rund 700 Mitarbeitende echten Mehrwert, indem sie unsere Abnehmer termingerecht mit unseren Qualitätsprodukten versorgen und auf Wunsch auch die Anarbeitung bis zum montagefertigen Teil übernehmen.Derzeit sitzt die Kloeckner Metals Germany GmbH noch in Duisburg. Da der Umzug nach Düsseldorf ab Dezember 2024 bis spätestens Sommer 2025 erfolgt, arbeitest Du zunächst in Duisburg und anschließend an unserem neuen Firmensitz in Düsseldorf am Flughafen.
Für unseren Standort in Duisburg bzw. später in Düsseldorf suchen wir Dich als
Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (kaufmännisch und gewerblich) und Ansprechpartner*in in allen personellen Angelegenheiten von A-Z sowie die Beratung unserer Fach- und Führungskräfte
- Entgeltermittlung und -zahlung sowie selbstständiger Anstoß des monatlichen Abrechnungslaufs (SAP HR), inklusive Einspielung von abrechnungsrelevanten Daten, wie z. B. Jahressonderzahlung
- Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten, wie Verträgen, Versetzungen, Anhörungen etc.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und weiteren Gremien
- Kontakt mit Dienstleistern, insbesondere bezüglich HR-IT-Themen
- Erstellung von Auswertungen und Abfrage von Daten aus den HR-Systemen
- Schnittstellenarbeit zu weiteren HR-Funktionen, wie Personalentwicklung und Recruiting
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung als Personalkaufmann*frau, oder vergleichbar
- Mehrjährige einschlägige Berufspraxis in der Entgeltabrechnung
- Arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere SAP HR und Microsoft Office (Word, Excel)
- Freude an der Beratung rund um den Mitarbeiter-Lifecycle
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Spaß an der Übernahme von spannenden Projekten
- Eine attraktive Vergütung, Tarifbindung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hybride Arbeitsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Medizinische Vorsorgeuntersuchungen sowie weitere gute Sozialleistungen
- Kostenfreie Getränke und Obst
- Eine tolle Aufgabe in einem traditionellen Unternehmen mit digitalem Spirit und Sinn für Nachhaltigkeit
- Interne und externe Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Klöckner Academy