Senior Projektleiter (m/w/d) mit Glasfaser-Knowhow

Meierhofer AG

Jobbeschreibung

Wir suchen für unsere Standorte München oder Berlin.

Dein zukünftiges Team

Hast du Lust das Wohl unserer Mitarbeitenden in deinen Fokus zu stellen? Unser People Operations Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Personalbetreuung und der Lohnbuchhaltung. Du bist in einem Team mit 5 Kolleg*innen und arbeitest eng mit den Teams Personalentwicklung, Recruiting und Organisationsentwicklung sowie mit den Fachbereichen zusammen. Als kompetente und vertrauensvolle Kontaktperson, die gern auf Augenhöhe kommuniziert und verbindlich agiert, berätst du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte.

Das erwartet dich bei uns

  • Du betreust einen definierten Kreis an Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
  • Du verwaltest den kompletten Mitarbeiterlebenszyklus: vom Onboarding, über Personaladministration bis hin zum Offboarding.
  • Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie die Erfassung und Pflege der Mitarbeiterdaten in unserem Personalmanagementsystem Personio gehört zu deinen Aufgaben
  • Du unterstützt bei der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung und übernimmst die Urlaubsvertretung
  • Du bist ein wichtiger Teil bei der stetigen Optimierung aller HR-Prozesse einschließlich Erhöhung des Digitalisierungs- und Automatisierungsgrades. Dabei challengst du unsere bestehende HR Software und bist stets auf dem Laufenden, welche HR Innovationen es auf dem Markt gibt.


  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar und bringst operative Erfahrung im Personalwesen und Payroll mit
  • Die vielfältigen Tätigkeiten in der Personalbetreuung sind Dir bestens vertraut und in der Entgeltabrechnung fühlst Du Dich Wohl
  • Du bringst idealerweise Kenntnisse in Personio und DATEV LODAS mit
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gehst gerne in den Austausch mit Mitarbeitenden und Kolleg*innen
  • Ein hohes Maß an Diskretion, Proaktivität und Serviceorientiertheit runden Dein Profil ab


  • Mobile Arbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche und Sabbaticals
  • Onboarding- und Mentoring-Programm
  • Gute Arbeitsatmosphäre & Starker Kollegenzusammenhalt
  • Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Fahrradleasing sowie Zuschuss zum ÖPNV

Etabliert. Wegweisend. Leistungsstark im Team.

Seit über 35 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als inhabergeführtes Unternehmen kennen wir unsere Kunden und beraten sie partnerschaftlich bei ihrem Weg in die Digitalisierung. Mit unseren rund 350 Mitarbeitenden unterstützen wir Menschen, deren Hauptaugenmerk darauf liegt, die Gesundheit von Patient*innen zu verbessern.

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