StepStone

Jobbeschreibung

Für unseren Geschäftsbereich Business Services suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Consultant Governance Risk & Compliance (w/m/d).

Das erwartet dich

Contracting – Als Teil unseres Teams im Bereich Governance, Risk and Compliance (GRC) bist du Ansprechpartner:in für rechtliche Fragestellungen und berätst bei der Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von nationalen und internationalen Verträgen aus der Informationssicherheit Perspektive.

IS-Compliance – Du bist für die Sicherstellung der Einhaltung der IS-Compliance Anforderungen in Verträgen/ Vereinbarungen zuständig.

TPRM – Du übernimmst die Betreuung des Third Party Risk Management (TPRM). Von der Konzept-Erstellung und Pflege der TPRM Vorgabedokumente, Verfahrensanweisungen und Prozesse gemäß regulatorischen Vorgaben wie ISO 27001, VDA ISA und BSI und den PwC Netzwerk Vorgaben (ISP). Weiterhin bist du für die Steuerung und Evaluierung des TPRM Prozesses zuständig.

KPI – Du entwickelst und kontrollierst die KPIs (Key Performance Indicator) gemäß dem Industrie Standard und Best Practices (u.a. ISO 27k, BSI, VDA ISA).

Schnittstellenmanagement – Die identifizierten Schnittstellen und die Koordination mit anderen Fachbereichen im Unternehmen werden von dir betreut.

Das bringst du mit

  • Du hast dein Studium in Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.
  • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in einem Unternehmen beim Erstellen und Verhandeln von Verträgen mit.
  • Du hast Erfahrungen im Management von Drittparteien, insbesondere im Bereich IT-Outsourcing mit IT-rechtlichen Bezug.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du hast eine Affinität für juristische Fragestellungen zu Technologie- und Digitalisierung Themen. Zusätzlich hast du eine kreative Einstellung zur Problemlösung, ergreifst gerne die Initiative und bringst eine kundenorientierte Arbeitsweise mit.

Deine Benefits

Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.
Weiterbildung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zudem unterstützen wir dich auch bei externen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen.
Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitkonto sammeln. Dabei bleibt es dir überlassen, ob du dir deine Überstunden auszahlen lässt oder flexibel in mehr Freizeit umwandelst.
Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unserer internen Rechtsberatung findest du Lösungen für komplexe Rechtsfragen und berätst unsere Fachbereiche. Du unterstützt uns bei der Wahrnehmung von Chancen, sowie der Bewertung und Bewältigung von Risiken. So sind wir bspw. zuständig für Datenschutz, Informationssicherheit oder Wahrung der Unabhängigkeit und Vertragsangelegenheiten. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland aktiv voran!

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?
Melde dich gerne bei Sarah Schulz unter +49 211 981-4218.

View More