Jobbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Hamburg
- Sie bauen sich ein Netzwerk bei allen relevanten Entscheidern und Beeinflussern des Kunden auf und wissen dieses geschickt und konsequent zu nutzen, um langfristig eine gute Geschäftsbeziehung zu etablieren. Diese wird durch die Beratung des Kunden zum Thema Workforce Management (z. B. Personaleinsatzplanung, Personalbedarfsmanagement) gestärkt.
- Sie betreuen einen Kundenstamm und erhöhen die Breite und Tiefe unserer dort platzierten Lösungen und bauen diese Basis durch Akquisition von Neukunden weiter aus.
- Sie beobachten Wettbewerber (Produkte, Leistungen, Vertrieb), verfolgen überregionale, strategische Ziele und analysieren das Marktumfeld. Von unseren Kunden analysieren Sie die Geschäftsprozesse um diese, durch den Einsatz von Workforce Management Systemen, bestmöglich zu unterstützen und eine Kundenbindung herzustellen
- Sie planen und verhandeln Angebote sowie Rahmenvereinbarungen. Darüber hinaus erarbeiten Sie vereinheitlichte Lösungen und Standards (Technische Systembaukästen).
- Durch Ihre starken konzeptionellen Fähigkeiten finden Sie technisch und wirtschaftlich geeignete Lösungen in Zusammenarbeit mit unserem Systemexperten, um den Kunden optimal zu bedienen. Sie entwickeln Kundenbindungs- und Portfoliostrategien und setzen diese konsequent um. Außerdem können Sie, im Rahmen des Workforce Management, Konzepte zur Implementierung von komplexen Systemen erstellen
Die Stelle kann an unseren Standorten Hamburg, München, Stuttgart und Düsseldorf besetzt werden.
- Persönlichkeit: Erfolgreiche Verkäuferpersönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Resilienz, Verhandlung- und Präsentationsgeschick, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie hohe, deutschlandweite Reisebereitschaft
- Netzwerk: Interdisziplinäre Teamarbeit, weitreichendes Wissen über die Marktleistung und -entwicklung sowie Kenntnis über die Prozesslandschaft
- Arbeitsweise: Strategisches, konzeptionelles, analytisches und globales Denken, innovative Lösungsfindung und Zielstrebigkeit sowie Eigeninitiative und ein gutes Organisationsvermögen
- Know-How: Erfahrungen in der Kundenbetreuung sowie Kundenakquise, Kenntnisse aus dem Personalbereich und/oder der Lohnbuchhaltung sowie Erfahrung mit Atoss oder einem gleichwertigen Zeitwirtschaftssystem
- Qualifikation: Komplexe Lösungen mit gewerkeübergreifenden Technologien zur Prozessoptimierung stellen keine Herausforderungen dar
- Bereitschaft: Hohe Bereitschaft zum Kompetenzaufbau im Bereich der Zeitwirtschaft / Workforce Management und die Bereitschaft an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen
- Sprachen und Mobilität: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft/Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Personalwesen oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Sales
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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