Jobbeschreibung
Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschaftsregionen in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität.
Im Fachbereich Bürgerdienste der Stadt Waiblingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle im
feuerwehrtechnischen Dienst bei der Abteilung Brand- und Bevölkerungsschutz
in Vollzeit zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst neben dem allgemeinen Einsatzdienst bei der Feuerwehr im Tagdienst in der Funktion Truppführer (w/m/d), Atemschutzgeräteträger (w/m/d) oder Maschinist (w/m/d) insbesondere die Prüfung, Wartung und Instandsetzung von Feuerwehrfahrzeugen und Ausrüstungsgegenständen der Freiwilligen Feuerwehr Waiblingen. Darüber hinaus ist die Mitarbeit in den feuerwehrtechnischen Werkstätten vorgesehen.
Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten technischen Handwerksberuf, vorzugsweise im Bereich Fahrzeug- oder Elektrotechnik, und haben bereits die Laufbahnausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst erfolgreich absolviert.
Alternativ besteht die Möglichkeit, die Stelle im kommunalen feuerwehrtechnischen Dienst nach TVöD zu besetzen. Neben der abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich Fahrzeug- oder Elektrotechnik haben Sie die Lehrgänge zum Truppführer (w/m/d) und Maschinisten (w/m/d) entsprechend der VwV-Feuerwehrausbildung absolviert und besitzen das Deutsche Sportabzeichen in Silber sowie das Deutsche Rettungsschwimmabzeichen in Bronze. Vorteilhaft ist eine Ausbildung zum Gruppenführer (w/m/d) und wünschenswert ist die abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (w/m/d).
Darüber hinaus setzen wir eine Fahrerlaubnis der Klasse C (von Vorteil ist die Klasse CE), uneingeschränkte Feuerwehr- und Atemschutzdiensttauglichkeit (G-26.3) sowie gute EDV-Kenntnisse voraus.
Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung sowie eine gute Teamfähigkeit, insbesondere auch in der Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr, ist uns wichtig.
Wir bieten:
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung
- umfassende gesundheitsfördernde Angebote
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 40 Euro bzw. einen Zuschuss zu einem Dienstfahrrad
Die Stelle kann im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 9 besetzt werden. Alternativ erfolgt die Anstellung als Beschäftigter (w/m/d) im kommunalen feuerwehrtechnischen Dienst bei entsprechender Qualifikation ab Entgeltgruppe 8 TVöD.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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