Jobbeschreibung
Im Geschäftsbereich Patientensicherheit und Qualität der Universitätsmedizin Greifswald – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Geschäftsbereichsleitung Patientensicherheit und Qualität
in Vollzeit, unbefristet
Geschäftsbereich Patientensicherheit und Qualität
- Einführung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der normkonformen Qualitätsmanagementsysteme im Gesundheitswesen
- Fachübergreifende Koordinierung und Begleitung der üblichen Qualitätsmanagementzertifizierungsverfahren sowie der Zertifizierungsverfahren der Deutschen Krebsgesellschaft und aller Akkreditierungsanfragen
- Sicherstellung der Wahrnehmung aller gesetzlichen Vorgaben zu Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung
- Koordination von Anfragen zur Medizinproduktesicherheit
- Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs, inklusive der Bereiche Patientensicherheit und klinisches Risikomanagement, Lob- und Beschwerdemanagement
- Vertretung des Bereichs in überregionalen Gremien wie VUD (Verband der Universitäts-Klinika Deutschland) und Krankenhausgesellschaften
- Beratung und Zuarbeit des Vorstandes zu Themen der Patientensicherheit, des klinischen Riskomanagements und des Qualitätsmanagements
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. des Studiengangs Humanmedizin, Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsmanagement.
- Sie verfügen über Qualifikationen und mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement sowie im klinischen Risikomanagement im Kontext des Universitätsklinikums.
- Sie haben bereits Führungserfahrung im medizinischen oder medizinnahen Bereich sowie in der Führung komplexer, interdisziplinärer Teams, idealerweise an einer Universitätsklinik.
- Sie kennen sich mit den wirtschaftlichen und klinischen Anforderungen des Gesundheitswesens aus und haben Erfahrung im Bereich des Projektmanagements.
- Die Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementsystemen wenden Sie sicher an.
- Zu Ihren Eigenschaften zählen ein sicheres, freundliches Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, eine ausgeprägte Organisations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen.
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.