Jobbeschreibung
CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.400 Mitarbeitern.
Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.
Für unseren Bereich Human Resources am Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir ab August einen
Praktikanten (w/m/d) Human Resources
- Du organisierst und betreust selbstständig interne Weiterbildungsveranstaltungen sowie externe Trainings für Mitarbeitende der CeramTec
- Du bist verantwortlich für die Pflege der Social-Media-Kanäle CeramTec Young Talents auf Instagram und übernimmst eine Leitungsfunktion im Social-Media-Team der Auszubildenden und Studierenden
- Du unterstützt die Ausbildungsleitung bei der Auswahl und Betreuung der Auszubildenden sowie bei Azubi-Projekten
- Die eigenständige Auswahl, Organisation und Betreuung von Schülerpraktikanten für den Standort Plochingen / Ebersbach gehört auch zu deinen Aufgaben
- Du unterstützt die HR Business Partner in administrativen und strategischen Personalthemen und erhältst einen umfangreichen Einblick in Themengebiete wie der Organisationsentwicklung oder Recruiting
- Zusätzlich übernimmst du Tätigkeiten der Personalbetreuung wie z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege der elektronischen Personalakte etc.
- Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
- Idealerweise hast du bereits ein Praktikum im Personalbereich absolviert und erste Erfahrungen im industriellen Umfeld sammeln können
- Eine hohe Eigeninitiative und Offenheit sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren dich
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine problemlose Kommunikation
- Dich zeichnet eine sehr gut organisierte, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise aus, in Kombination mit einem hohen Maß an Engagement und Motivation
- Flexible Arbeitszeiten
- Partnerschaftliches Arbeiten im Team
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Betriebssport und Mitarbeiterevents
- Kantine
- Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln