Jobbeschreibung
Die VVS-Vertriebsservice für Vermögensberatung GmbH ist ein Dienstleister für die Deutsche Vermögensberatung Unternehmensgruppe. Hauptaufgabe ist die Verkaufsförderung von Versicherungs- und Finanzprodukten. Wir agieren deutschlandweit mit über 300 angestellten Mitarbeiter/innen und unterstützen so aktiv unsere Vertriebspartner/innen, Vermögensberaterinnen und Vermögensberater vor Ort.
Für den Bereich Süd (Ulm, Stuttgart, Karlsruhe) suchen wir ab sofort einen
Direktionsbeauftragten (m/w/d) Betriebliche Krankenversicherungen
- Sie liefern zu Ihrem Schwerpunktthema Betriebliche Krankenversicherung im Firmenkundengeschäft stetig Impulse, damit unsere Vermögensberaterinnen und Vermögensberater noch erfolgreicher sein können und unterstützen bei der Umsetzung und begleiten ab einer definierten Unternehmensgröße auch unsere Vermögensberater/innen zum Kunden vor Ort
- Ausbau und Vertiefung unseres (Neu-)Geschäfts innerhalb Ihres zugeordneten Geschäftsbereichs
- Planung und Durchführung eigener Schulungen, Coachings und Verkaufsförderungen sowie aktive Teilnahme an Veranstaltungen im zugeordneten Geschäftsbereich
- Darüber hinaus qualifizieren Sie die Vermögensberater/innen bezogen auf unser Produktangebot fachlich und vertrieblich weiter
- Durchführung von eigenständigen Vertriebsveranstaltungen für den Bereich Krankenversicherungen, eingebettet in die Allfinanz-Beratungskonzepte
- Entwicklung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Strategien in enger Abstimmung mit dem Leiter des Vertriebsbereichs Krankenversicherung (Süd / Mitte / Nord)
- Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/frau ergänzt um eine Qualifizierung als Versicherungsfachwirt/in oder Fachwirt/in für Versicherungen und Finanzen und / oder Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen
- Vertriebserfahrung im Firmenkundenumfeld von Vorteil
- Umsetzungsstärke, Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation
- Sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Teamplayerfähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft
- Leistungsbezogene und attraktive Vergütung sowie umfangreiche Benefits (wie z. B. flexible Arbeitsbedingungen, Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote, Firmenevents u. v. m.)
- Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice in einem motivierten und dynamischen Team
- Gute persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsraum und Eigenverantwortung