Jobbeschreibung
Die IGEFA SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 28 Standorten in Deutschland sowie 4 weiteren Gesellschaften in Dänemark, Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden.igefa – Immer. Fürs Leben da!
Die IGEFA SE & Co. KG sucht ab sofort an den Standorten Neumünster oder Ahrensfelde (bei Berlin) einen engagierten Senior Project Manager Procurement (d/m/w)
- Sie leiten selbstständig komplexe Einkaufsprojekte und arbeiten in standortübergreifenden Projektteams mit
- Sie fördern das Thema „Nachhaltigkeit“ im Hinblick auf ESG im Einkauf und bei unseren Lieferanten
- Sie verbessern fortlaufend die Prozesse und Methoden, einschließlich Verhandlungstechniken und -konzepte für den Einkauf
- Sie verantworten das Interne und externe Stakeholder Management
- Sie übernehmen die PMO-Funktion, einschließlich der Identifikation und Minimierung von Projektrisiken
- Sie verfügen über einen Fachhochschul- oder Universitätsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im Einkauf mit, darunter mindestens fünf Jahre im Projektmanagement einschließlich PMO
- Ihr Fachwissen in den Kernbereichen des Einkaufs ist hervorragend
- Kommunikations-, Führungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten sind für Sie selbstverständlich
- Zudem zeichnen Sie sich durch Flexibilität und Anpassungsfähigkeit aus
- Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und systemrelevanten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte und flexible Arbeitszeiten
- Überstundenregelung
- Mobiles Arbeiten
- JobRad
- Prämie bei Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Weiterentwicklung im hauseigener Campus
- Unfallversicherung
- Onboarding Prozess (z. B. Mitfahrt im Außendienst und bei der Auslieferung)
- Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
- Kostenfreies Obst
- Firmenevents