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Jobbeschreibung

Die VVS-Vertriebsservice für Vermögensberatung GmbH ist ein Dienstleister für die Deutsche Vermögensberatung Unternehmens­gruppe. Hauptaufgabe ist die Ver­kaufs­förderung von Versicherungs- und Finanzprodukten. Wir agieren deutschlandweit mit über 300 angestellten Mitarbeitern und unterstützen so aktiv unsere Vertriebspartner, Vermögens­beraterinnen und Vermögensberater vor Ort.

Für den Bereich Nord (Berlin, Hamburg, Hannover, Magdeburg, Bremen, Rostock) suchen wir ab sofort einen

Direktions­beauftragten (m/w/d) Betriebliche Kranken­versicherungen


  • Sie liefern zu Ihrem Schwerpunkt­thema Betriebliche Kranken­versicherung im Firmen­kunden­geschäft stetig Impulse, damit unsere Vermögensberaterinnen und Vermögensberater noch erfolgreicher sein können und unterstützen bei der Umsetzung und begleiten ab einer definierten Unternehmensgröße auch unsere Vermögensberater zum Kunden vor Ort.
  • Ausbau und Vertiefung unseres (Neu-)Geschäfts innerhalb Ihres zugeordneten Geschäftsbereichs
  • Planung und Durchführung eigener Schulungen, Coachings und Verkaufsförderungen sowie aktive Teilnahme an Veranstaltungen im zugeordneten Geschäftsbereich
  • Darüber hinaus qualifizieren Sie die Vermögensberater/innen bezogen auf unser Produktangebot fachlich und vertrieblich weiter.
  • Durchführung von eigenständigen Vertriebsveranstaltungen für den Bereich Krankenversicherungen, eingebettet in die Allfinanz-Beratungskonzepte
  • Entwicklung von verkaufs­fördern­den Maßnahmen und Strategien in enger Abstimmung mit dem Leiter des Vertriebsbereichs Kranken­versicherung (Süd / Mitte / Nord)

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/frau ergänzt um eine Qualifizierung als Versicherungsfachwirt oder Fachwirt für Versicherungen und Finanzen und / oder Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen
  • Vertriebserfahrung im Firmen­kunden­umfeld von Vorteil
  • Umsetzungsstärke, Leistungs­bereitschaft und Eigenmotivation
  • Sicheres Auftreten sowie Durchsetzungs­vermögen
  • Ausgeprägte Teamplayer­fähigkeiten
  • Hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft

  • Leistungsbezogene und attraktive Vergütung sowie umfangreiche Benefits (wie z. B. flexible Arbeits­bedingungen, Gesundheits­manage­ment, Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote, Firmen­events u. v. m.)
  • Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice in einem motivierten und dynamischen Team
  • Gute persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunter­nehmen mit flachen Hierarchien
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsraum und Eigenverantwortung
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