Jobbeschreibung
Als Spezialist für Transport, Warehousing und integrierte Value Added Services bietet Meyer & Meyer die beste Logistiklösung für individuelle Anforderungen. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden zählt Meyer & Meyer zu den führenden Fashionlogistik-Experten und ist Wachstumspartner für Automotive und Consumer Goods in Europa, Nordafrika und Westasien. Unsere Kunden profitieren von unserem ganzheitlichen Blick auf ihr Geschäftsmodell mit wirtschaftlichen Prozessen und zuverlässiger Abwicklung.
- Du leitest das Accounting-Team und bist für die Organisation, Führung und Entwicklung der Mitarbeiter verantwortlich
- Du koordinierst und steuerst die Buchhaltungsaktivitäten, einschließlich der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und hast selbst Freude am Buchen sowohl im Einzelabschluss als auch in der Konzernbuchhaltung.
- Du sicherst die Einhaltung von Richtlinien, Verfahren und gesetzlichen Vorschriften im Bereich Rechnungswesen und Bilanzierung
- Du bist ein fachlich versiertes „Steuer-Talent“
- Du bist die Schnittstelle zu anderen Abteilungen wie Controlling, Einkauf und Vertrieb, um Finanzdaten zu sammeln und zu analysieren
- Du bist Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder in finanziellen Angelegenheiten und arbeitest eng mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen
- Du unterstützt bei der Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen und der Implementierung neuer Digitalisierungstools
- Du erstellst regelmäßige Berichte und Analysen für das Management und unterstützt bei der Budgetierung und Forecasting
- Du hast einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen; Alternativ eine kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann / frau oder Steuerfachangestellte*r mit entsprechenden Weiterbildungsvertiefungen
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen mit, idealerweise mit Erfahrung in einer Führungsposition
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB.
- Du bist erfahren im Umgang mit Buchhaltungssoftware und ERP-Systemen, idealerweise SAP 4 Hana oder ähnlichen Programmen
- Du besitzt ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zeigst hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
- Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und kannst Prioritäten setzen.
- Du bist flexibel und bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung auf die Mitarbeitenden und flachen Hierarchien
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Eine attraktive Vergütung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog und Trainingscenter)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Betriebskrippe & Family Office)
- Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. eignes Fitnessstudio)
- Nachhaltigkeit (z.B. BusinessBike, Zuschuss zum ÖPNV)
- Zuschuss zu Betrieblicher Altersversorgung, sowie vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits