Jobbeschreibung
Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.400 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.
- Als Referent*in für Vertrags- und Claimmanagement sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Verträgen gemäß der HOAI-Leistungsphasen, einschließlich Vergabeverfahren und Claim-Management.
- Sie geben Vorgaben für eine einheitliche Struktur zur Dokumentation der Leistungspositionen mit externen Dienstleistern im Bereich Wärme heraus und gewährleisten die Daten- und Kennzahlenermittlung.
- Sie initiieren und koordinieren Projekte im Geschäftsfeld, setzen Projektergebnisse um und tragen hierbei die Kosten- und Ergebnisverantwortung.
- In Zusammenarbeit mit dem Bereich Einkauf schließen Sie Wertkontrakte und koordinieren die Vergabe von Netzbaumaßnahmen an externe Firmen.
- Sie übernehmen das Projektmanagement und leiten komplexe Fragestellungen zu abteilungs- und bereichsübergreifenden Themen.
- Sie haben erfolgreich ein Studium im Bereich Wirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Ihre Expertise erstreckt sich auf sehr gute Kenntnisse in technischen Regelwerken, betriebswirtschaftlichen und juristischen Themen sowie im Vertragsmanagement und Vergaberecht.
- Sie besitzen Fachkenntnisse in spartenübergreifenden Netzthemen und sind erfahren im Umgang mit Netzinformationssystemen.
- Sie verfügen über sehr gute Methodenkenntnisse im Projektmanagement sowie in der Gesprächs- und Verhandlungsführung.
- Guten Anwenderkenntnisse in MS-Office, SAP und in der Aufmaßerstellung runden Ihr Profil ab.
- ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
- ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
- MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
- FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
- EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 9 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme