Jobbeschreibung
Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!Für unsere Abteilung Sicherung & Vorfallmanagement an unserem Standort in Essen, wahlweise an einem unserer anderen Standorte, suchen wir in Voll- oder Teilzeit (mind. 19 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referenten Business Continuity Management (BCM) (m/w/d)
- Mitarbeiten bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Business Continuity Managements (BCM)
- Beraten und Unterstützen der Organisationseinheiten bei der operativen Umsetzung des BCM
- Planen, Steuern und Überwachen von Projekten im Bereich des BCM
- Planen und Koordinieren von Übungen (z. B. Krisenstabsübungen) und Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen
- Übernehmen der Schnittstellenfunktion zu unserer Tochtergesellschaft KHG mbH
- Unterstützen der Betriebsstandorte im Rahmen von betrieblichen Vorfällen (z. B. durch technische Hilfestellungen, einschließlich deren Dokumentation)
- Wahrnehmen von Sonderfunktionen (z. B. Mitarbeiten im Krisenstab) bei Erfordernis
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sicherheitsmanagement, Krisen- und Notfallmanagement, Ingenieur- oder Verwaltungswissenschaften oder eine ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung bzw. Vorwissen im BCM wünschenswert
- Idealerweise vertiefte Kenntnisse des AtG, des StrlSchG und der AtSMV
- Sehr gute kommunikative sowie organisatorische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Reisebereitschaft
- Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
- Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
- Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
- Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
- Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
- Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
- Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
Wir sind überzeugt
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.View More