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Stadt Karlsruhe

Jobbeschreibung

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Bauhofleiter*in

Die Ortsverwaltung Grötzingen sucht Sie als Bauhofleiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet jenach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9b TVöD.


  • Verantwortungsvolles Leiten des örtlichen Bauhofs der Ortsverwaltung Grötzingen mit der personellen Führung von derzeit 14 Mitarbeiter*innen im Tief- und Gartenbau sowie Friedhof
  • Mitwirken bei der Beschaffung, Verwaltung und Pflege von Geräten, Ausrüstungen und Fahrzeugen
  • Organisieren und Überwachen der Verkehrssicherungspflichten, der Arbeitssicherheit sowie Arbeitsschutz
  • Organisieren, fachtechnisches Anleiten und Kontrollieren von Unterhaltungs- und Pflegearbeiten an kommunalen Anlagen (Tief- und Gartenbau, sowie Friedhof) mit eigenen Mitarbeitenden
  • Erstellen von Ausschreibungen, Einholen von Angeboten, freihändige Vergabe, Kontrolle und sachliche Rechnungsprüfung
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den beteiligten Fachämtern und der Bauamtsleitung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer*in mit bestandener Prüfung als Straßenbauermeister*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Straßenbau
  • Kenntnisse in der Straßenunterhaltung sowie Erfahrung in der Verkehrssicherungspflicht
  • Motivierte und engagierte Persönlichkeit mit nachweislicher Führungskompetenz und insbesondere der Fähigkeit ein Aufgabengebiet zielorientiert zu führen
  • Hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
  • Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen, idealerweise auch in gängigen Fachverfahren, zum Beispiel GIS, BEM und AVA
  • Dienstbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
  • Führerschein Klasse BE

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
  • Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
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