Jobbeschreibung
Mehr als ein Job: Als weltweit größter Rechtsschutz-Versicherer bietet dir die ARAG nicht nur beste Perspektiven in einer Zukunftsbranche, sondern auch das Gefühl, täglich etwas Sinnvolles zu tun. Unterstütze uns dabei, allen Menschen gleiche Chancen vor dem Recht zu ermöglichen - unabhängig von der finanziellen Situation.
In unserem 18-monatigen Trainee Program erhältst du in vier Stationen spannende Einblicke und vielfältige Chancen in einem global aufgestellten Unternehmen. Denn wir sind in der ganzen Welt zuhause - in 19 Ländern auf drei Kontinenten. Damit hast du die Möglichkeit, auch international Einblick zu erhalten. Ebenso vielfältig sind die Aufgaben, die dich bei uns erwarten. Freue dich auf uns, wir freuen uns auf dich!
Das spricht für dein Trainee Program bei uns:
- Starte deine Karriere bei der ARAG - einem unabhängigen Qualitätsversicherer mit Millionen Kunden weltweit
- Sammle internationale Erfahrungen bei einer Auslandsstation
- Von Anfang an erhältst du eine Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Bewirb dich bis Mitte Juli 2024 mit deinem Lebenslauf und deinen Zeugnissen, über ein Anschreiben freuen wir uns (dieses ist aber nicht zwingend erforderlich). Sollte uns deine Bewerbung überzeugen, laden wir dich zu einem Online Fragebogen sowie zu einem ersten Kennenlernen per MS Teams ein. Im zweiten Schritt führst du ein virtuelles Gespräch mit einem/einer Vertreter*in aus dem Fachbereich.
Die finale Auswahl der Teilnehmenden am Trainee Program findet in der ersten Septemberhälfte im Rahmen eines Experience Days vor Ort in unserem ARAG Tower in Düsseldorf statt. Ab Oktober 2024 kannst du dann bei uns als neue*r ARAG-Trainee starten!
Du möchtest noch tiefergehende Informationen rund um das Trainee Program erfahren? Dann nimm am 10. Juli 2024 von 12:00-13:30 Uhr an unserer virtuellen Informationsveranstaltung teil. Den Link zur Anmeldung findest du unten bei den Kontaktdaten.
- Umfassende Einarbeitung: Im Rahmen des internationalen Traineeprogramms lernst du die vielfältigen IT Governance Bereiche und Prozesse innerhalb der ARAG sowie internationale Standorte kennen - dabei wirst du fachkundig von einer/einem persönlichen Mentor*in begleitet.
- Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben: Von Anfang an übernimmst du Verantwortung in Projekten und im Tagesgeschäft und kannst deine Ideen in interdisziplinären Projektteams zur Entwicklung innovativer IT Governance Lösungen einbringen.
- Breites Einsatzgebiet: Du wirst in verschiedene operative und strategische Bereiche der IT Governance eingearbeitet.
- Internationales Netzwerk: Durch Stationen in verschiedenen Geschäftsfeldern und Standorten sowie individuell zugeschnittenen Trainings und Community-Events hast du die Möglichkeit, ein breites internationales Netzwerk aufzubauen, das Gelernte zu reflektieren und dein persönliches und fachliches Know-how weiter auszubauen.
- Abgeschlossenes Studium: Du hast dein Bachelor oder Masterstudium, beispielsweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet, mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen wirst es in kürze abschließen.
- Praktische Erfahrung: Durch Praktika, Werkstudententätigkeiten und/ oder einen ersten Job in einem IT- bzw. Governance Umfeld, konntest du bereits erste Berufserfahrungen sammeln.
- Mindset: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, souveränes und gewinnendes Auftreten sowie innovatives Denken und Handeln. Du arbeitest gerne im Team und mit verschiedenen Kulturen. Dein Engagement ist überdurchschnittlich.
- Interkulturelle Kompetenz: Erste Auslandserfahrungen belegen deine interkulturelle Kompetenz.
- Ausgeprägte Sprachkenntnisse: Du beherrschst die englische Sprache (mindestens C1) und kannst auch etwas Deutsch (mindestens B1).
- Attraktives Vergütungspaket: Dein Vergütungspaket umfasst 13,3 Gehälter und attraktive Zusatzleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, einen Fahrtkostenzuschuss sowie Mitarbeitertarife und Rabattaktionen.
- Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel durch Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten (abhängig vom Einsatzgebiet bis zu 80% Home-Office).
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Von Anfang an erhältst du eine Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Learn2Develop: Erweitere kontinuierlich dein Know-how durch unsere individuellen Weiterbildungs- & Weiterentwicklungsangebote durch Mentoringprogramme sowie die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben, die dich auf deine spätere Fach- oder Führungsposition vorbereiten.
- Mobiles Arbeiten im Ausland (MAIA): Nutze die Möglichkeit für bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr in 23 europäischen Ländern zu arbeiten.