Jobbeschreibung
Die MVV Netze GmbH ist als Netzgesellschaft der MVV mit ihren rund 500 Mitarbeitenden für den Betrieb ihrer Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar verantwortlich.
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unsere Gruppe Netzwirtschaft, Regulierung und Kunden sucht Sie am Standort Mannheim als
Netznutzungsmanager (m/w/d)
Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.10.2024
- Sie verhandeln und pflegen interne und externe netzwirtschaftliche Vertragsbeziehungen, insbesondere mit den EEG- und KWK-Anlagenbetreibern, vorgelagerten Netzbetreibern oder externen Großkunden
- Sie sind verantwortlich für die Controllen der Zahlungsflüsse, das Durchführen von Jahresabschlüssen, die Testierungen und die Wirtschaftsplanung
- Sie führen Projekte zur Weiterentwicklung dieser netzwirtschaftlichen Prozesse durch
- Sie übernehmen das fachliche Führen der technischen und kaufmännischen Dienstleister bei Anschluss- und Abrechnungsfragen
- Abgeschlossenes Masterstudium als Ingenieur, Wirtschaftsingenieur oder Energiewirtschaftler bzw. ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in dem Aufgabengebiet ist erwünscht, jedoch keine Voraussetzung
- Ein hohes Engagement, sich in die vorhandenen DV-Werkzeuge und einschlägige Fördersystematik einzuarbeiten und diese weiterzuentwickeln
- Eine gesunde Mischung aus Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrungen in der Leitung und Umsetzung von Projekten
- Erfahrungen im Prozessmanagement und der Gestaltung von organisatorischen und/oder IT-Technischen Veränderungen
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
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