Jobbeschreibung
Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 3.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.
Für unser Geschäftsfeld Transmission am Standort Regensburg suchen wir Sie als:
Servicetechniker / Servicemonteur für Transformatoren (m/w/d)
- Sie erledigen die Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Transformatoren bei Energieversorgungsunternehmen und Industriekunden
- Dabei sind Sie im Rahmen von kurz- bis mittelfristigen Serviceeinsätzen für unser gesamtes Produktportfolio weltweit unterwegs
- Sie arbeiten selbständig und mit hoher Eigenorganisation
- Ebenso gehören die Kundenberatung sowie die Durchführung von Schulungen vor Ort zu Ihren Aufgaben
- Sie überwachen externe Wartungsteams, analysieren Störungen und beheben diese
- Sie erstellen Einsatzberichte und Kundendokumentationen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektromechaniker (m/w/d)
- Sie haben Erfahrung und Spaß an der Digitalisierung im industriellen Umfeld und können unsere Kunden davon begeistern
- Sie besitzen ein sehr gutes technisches Verständnis sowie sehr gute handwerkliche Fähigkeiten
- Eine akribische sowie selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Zuverlässigkeit und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich
- Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung bei der Wartung und Reparatur von Transformatoren
- Gute Englisch-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse 3/B runden Ihr Profil ab
- Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten & ergonomische Arbeitsplätze - Kultur
Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld - Persönliche Entwicklung
Jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Förderprogramme, Mentoring, Bildungsurlaub und Zuschüsse - Vergütung
Wettbewerbsfähige Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung - Work-Life-Balance
Teilzeitmodelle, Betriebskrabbelstube, Kinderferienprogramme, Pflegeberatung