Jobbeschreibung
Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 500 Mitarbeiter:innen arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer Solvenzquote von über 400 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands.
Wir, das Team IT-Infrastruktur, sind für einen störungsfreien Betrieb der IT-Infrastruktur der LV 1871 verantwortlich. Dabei analysieren wir die technische Umgebung und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab. Wir entwickeln Architekturstandards, -prozesse, -werkzeuge, implementieren diese und verwalten sowie beschaffen die entsprechende Soft- und Hardware für unsere Kolleg:innen.
- Du berätst und unterstützt verschiedene Fachbereiche bei der Digitalisierung und Automation von Prozessen nicht-versicherungsfachlicher Anwendungen: vom smarten Anwendungsdesign samt Businesslogik bis zur Implementierung
- Dabei tauscht du dich mit IT-Dienstleistern, Lösungsanbietern und den Kolleg:innen aus den Fachbereichen aus
- Unter Berücksichtigung der Gesamtarchitektur bist du für die Entwicklung der fachlichen und technischen Konzeption im Team verantwortlich
- Du implementierst und definierst Schnittstellen, bindest diese an bereits bestehende oder neue Systeme und führst Fach-, Last- und Integrationstests durch
- Du hast ein Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bringst mehrjährige Erfahrung in der Applikationsentwicklung mit
- Tech Stack: Java, Spring Boot, Microservices, BPMN 2.0 und Angular
- Du hast Lust dich ständig weiterzuentwickeln und handelst kunden- und lösungsorientiert
- Du bist begeistert vom Arbeiten im eigenverantwortlichen agilen Team mit modernen Technologien
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
- Vergütung: Unbefristeter Vertrag mit 13,6 Gehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichen Erhöhungen sowie der Möglichkeit für Sonderzahlungen
- Flexibilität: Stimme dich mit deinem Team ab und arbeite dann, wenn du am produktivsten bist - durch unsere flexible Arbeitszeit mit Zeiterfassung, Homeoffice und Teilzeit-Option
- Familie und Beruf: Erholung muss sein – mit 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester sowie einer Online-Plattform mit Beratungsangeboten zu Kind, Pflege, Altersvorsorge u.v.m.
- Vorsorgelösungen: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir für deine Zukunft vor
- Weiterbildungen & Coaching: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig, deswegen hast du u.a. Anspruch auf mind. 2 Fortbildungstage pro Jahr
- Essenszuschuss: Mit unserem digitalen Essensgeld von bis zu 4€ pro Tag ist es egal, ob du dein Essen beim Bäcker, im Supermarkt, beim Lieferservice oder im Restaurant kaufst
- Mobilität: Für den Weg zu uns - ob Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV von bis zu 45€ oder dein neues Jobrad
- Miteinander, mitgedacht und mitgestalten: Deine Ideen sind uns wichtig und Casual Dresscode, flache Hierarchien, ein „Du“ bis zum Vorstand gehören zum Alltag der LV 1871