Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut und die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage und das Stadtbad – Infrastrukturen, die allen Leuten zugutekommen. Wir – rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – arbeiten tagtäglich daran, die Stadt und Region lebenswerter zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft vor Ort mit.
Für den Bereich Netze/Netzbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Systemadministrator/in Netzleittechnik (w/m/d)
- verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der Systeminfrastruktur von Leittechnik und Leitwarte in enger Zusammenarbeit mit dem Systemlieferanten
- Sicherstellen des technischen Betriebs und der Störungsbehebung
- Einhaltung und Umsetzung von Maßnahmen nach ISO 27001, 27019 und IT-Sicherheitskatalog
- Anbindung der Gateways von Anlagen und Einrichtungen an das Netzwerk
- Bildgenerierung und Programmierung im Leitsystem nach Vorgaben der technischen Planer
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (Fachinformatiker/in Systemintegration (w/m/d)) oder vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- technisches Verständnis von Erzeugungs-, Gewinnungs- und Verteilungsanlagen und programmtechnische Umsetzung technischer Anforderungen der Anlagen und Normenwerke zur Fernsteuerung und Regelung
- Führerschein Klasse B
- hohe Belastbarkeit, zielstrebiges und strukturiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation
- fehlende Kenntnisse in Teilbereichen können im Rahmen der Einarbeitung erworben werden
Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit zusätzlichen Aufstockungsmöglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und freuen uns, wenn Sie Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. Firmeninterne Veranstaltungen (u. a. Sommerfest, Betriebsausflug) sowie Mitarbeiter-Rabatte bei anderen Firmen runden unser Angebot an Sie ab. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis wird angestrebt.
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