Jobbeschreibung
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Wir – die Hallesche Krankenversicherung a. G. – suchen am Direktionsstandort Stuttgart eine ambitionierte Persönlichkeit, die unser Team Datenmanagement & Automatisierung im Bereich Gruppenversicherung Produkte und Prozesse mit digitaler Kompetenz und frischen Ideen verstärkt.
- Gestaltung der Zukunft der Gruppenversicherung – mit Fokus auf Automatisierungs-, Inkasso- und Verwaltungsprozesse im Firmenkundengeschäft
- Konzeption und Modellierung von innovativen & automatisierten Prozessen
- Mitarbeit in übergreifenden strategischen Projekten zur Datenverarbeitung – von der Konzeption bis zum Testing
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unterschiedlichen Fachbereichen, insbesondere der Anwendungsentwicklung
- Organisation und Durchführung von Workshops
- Erstellung von Auswertungen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Digital Business Management, Data Science / Business Analytics, Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Qualifikation
- Berufserfahrung in der Versicherungsbranche oder in der IT-nahen Projektarbeit ist wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Praktische Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement, möglicherweise haben Sie bereits eigene Projekte geleitet
- Kreativität, Innovationsbereitschaft und der Antrieb, Themen voranzutreiben, zeichnen Sie aus
- Affinität für Digitalisierungsthemen sowie grundlegendes Verständnis von IT-Systemen, Datenbanken und Datenbankstrukturen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und eigenständig strukturiert umzusetzen
- Moderne Arbeitswelten – mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
- Work & Life in Balance – familienfreundliches Arbeiten inkl. Angebote vom pme Familienservice
- Berufliche Auszeit – für bis zu 6 Monate ins Sabbatical
- Bestens umsorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Program und Corporate Benefits
- Echte Teamkultur – Wir stehen für Offenheit, Wertschätzung, Verlässlichkeit und Verantwortung
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklung – vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten oder E-Learnings
- Nachhaltigkeit – Bike-Leasing, Jobticket, E-Tankstellen und sogar eigene Bienenvölker